医药公司业务管理部岗位职责(共4篇) .pdfVIP

篇）3.1直接上级医药部经理

3.2本职工作负责所辖地区的临床产品招商和宣传维护工作

3.3岗位职责

第1篇：医药部岗位职责3.3.1根据医药部门年度销售经营目标，以及部门经理拟定的年度，月份的个

医药部岗位职责人区域销售工作计划和实施细则，认真执行并努力提高。

1部门职能3.3.2拟定个人所辖区域的产品销售策略、方案等，经部门经理批准后执行。

1.1制定本部门的销售政策、销售计划，经营销总监批准后实施。3.3.3确保区域招商工作的顺利进行，以及发货、发资料、开发票的准确及时。

1.2制定本部门职员的岗位职责和工作流程并监督执行。3.3.4根据工作需要，制定科学的工作流程，保证业务水平熟练，业务精干，

1.3按时完成本部门的各项销售指标。工作高效而有序。

2医药部经理3.3.5按照部门工作程序，协调并配合各与其他部门的横向联系，维护公司的

2.1直接上级公司营销总监整体利益。

2.2直接下属医药部招商员、省区招商经理3.3.6确保产品的招标工作顺利进行，对各个环节实施监控，保证主要产品的

2.3本职工作临床产品营销工作投标、中标以及后期的跟标、转标等工作。

2.4岗位职责3.3.7确保主要产品在招标过程中的价格和区域招商等工作。

2.4.1根据市场及公司实际状况，制定部门整体营销策略和方针，并制定计划，3.3.8按照部门经理制定的个人岗位职责，并认真执行。

经营销总监批准后实施。3.3.9完成上级领导交办的其他工作。

2.4.2根据公司年度销售经营目标，拟定年度部门销售工作计划和实施细则，3.4主要责任

经营销总监批准后实施。3.4.1对个人销售目标的完成情况负责。

2.4.3拟定本部门销售策略及部门人员考评办法及工资、奖金分配方案等，经3.4.2对本辖区销售过程中的守法、守规负责。

营销总监批准后实施。3.4.3对本辖区的市场开发负责。

2.4.4组织制订直接下属工作人员的岗位职责，指导、监督、检查他们的工作，3.4.4对核心