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职业技能培训学校的工作总结（精选5篇）

职业技能培训学校的工作总结（精选5篇）

难忘的工作生活已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获

肯定不少吧，为此要做好工作总结。相信很多朋友都不知道工作总结

的开头该怎么写吧，下面是小编整理的职业技能培训学校的工作总结

（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

职业技能培训学校的工作总结1

职培处在全体培训者的共同努力下，在学校领导的高度重视和精

心管理下，在规定的时间内，按规范要求，已经圆满完成了江油市人

力资源和社会保障局、江油市农业局、江油市扶贫移民局等下达的培

训任务。这里就本年度到目前为止的培训工作情况作一总结。

一、培训基本情况汇报

各类培训共计1627人，考试合格人数1573人（其中：春雨工程

参培690人，考试合格642人；阳光工程参培705人，考试合格705

人；扶贫工程培训参培232人，考试合格226人）。共组34个培训

班（其中：春雨工程18个班，阳光工程12个班，扶贫4个班）。进

行了中式烹饪师、餐厅服务员、保育员、计算机技术、创业培训、建

筑培训、家政服务，乡村旅游服务员、病虫防治、农产品储藏加、水

产养殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等项目15个专

业的培训（其中：春雨工程6个专业，阳光工程7个专业，扶贫2各

专业）。遍布江油16个乡镇。根据农民的需要，我校紧紧围绕农业农

村经济发展和广大农民群众的培训要求，结合农业产业发展重大工程

项目、农民专业合作社的发展情况，大力开展职业技能就及再就业培

训，提升广大群众的从业、就业及再就业、创业等技能和综合素质，

实施各类项目各专业的理论教学、实习、实训操作等培训工作。时间

短、见效快、农民最急需、培训效果良好，深受群众欢迎，圆满地完

成了培训任务。

二、重实际，做实事，求实效

加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开

展多形式的农村劳动力素质培训，对于促进农民就业、增加农民收入

具有重要的作用。一直以来，我校领导对农民素质培训工作都非常重

视，培训部门指定班主任专人负责此项工作，为了举办好每次的农民

素质培训，对培训事项进行详细的研究和严密的部署，明确分管领导

和工作人员，落实责任，以切实加强对农村劳动力培训的组织领导，

为扎实推进我市农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。

我校积极组织引导农民积极参加就业培训，老百姓对于这种“政

府出钱，个人受益”的培训方式显示出极大的热情。我们坚持实际实

用实效的原则，紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求，有针对性地

开展各类农村劳动力素质培训工作。制订了切实可行的培训方案，使

参加培训的人员都能及时参加培训，保证了培训的质量。

在培训内容上，我校紧贴生产实际，突出基本技能和先进实用技

术，注重培训效果；在培训方式上，以集中授课与分散培训相结合，

紧紧围绕“方便、有效”的原则，提高农民参加培训的便利性，降低

农民参训成本；在培训时间上，从人民的生产和生活习惯出发，充分

利用农闲时间。送培训下村，服务上门，确保了培训的到课率。由于

安排合理，群众参培积极性高，特别是在重华举办的乡村旅游服务员

培训班，先了解农村农民朋友迫切需要什么技术，什么知识。再针对

这些问题精选优秀教师讲课，所有参培学员没有一个人缺课。

三、强化培训过程管理，提升培训质量

农民工培训是多行业、多工种的培训。学校领导对培训工作高度

重视，要求按计划进行培训，保证培训时间，重视培训过程，并对过

程进行督查。为了使工作做到健康有序、卓有成效，学校游金泉校长

亲自督查，7月2日，游校长亲自到新安督查厨师培训，应到35人，

实到29人，参培人数不齐，并对班主任、部门负责人进行了批评，要

求参培人数整齐，培训效果好；7月3日，游校长亲自到大康督查厨师

培训，应到25人，实到23人，7月19日，游校长亲自到重华督查创

业培训，参培人数较整齐；7月26日，游校长亲自到小溪坝督查创业

培训，应到41人，实到36人；8月2日游校长再次到小溪坝督查创

业培训上课情况；8月3日，游校长再次到大康督查厨师培训情；领导

不定时，到培训现场督查人员组织参培情况，检查培训过程及效果，

达到提高培训质量的目的。每个培训班的宣传动员组班、培训方案制

定，理论教学与实作参观的计划安排、教师选派等，都要进行审阅。

各项目培训，聘请了解