新劳动合同中英文双语版本8篇.docx

新劳动合同中英文双语版本8篇

篇1

新劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、事假等休息休假，具体标准按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见甲方工资制度。乙方在试用期的工资为基本工资的XX%。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方按照国家和地方的相关规定支付乙方工伤待遇和医疗待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供住房公积金待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供企业年金待遇，具体标准按照甲方规定执行。

4.甲方为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通等便利条件；给予节日慰问金；组织员工活动等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：安全帽、安全带、防护服、防护眼镜等。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训，并定期组织健康检查，建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和防护用品，避免职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面签订，并由双方各执一份。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同。解除劳动合同的决定应书面通知乙方，并说明解除的理由和依据。

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作，甲方可以解除本合同。解除劳动合同的决定应书面通知乙方，并支付经济补偿金。

5.甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产，经有关部门确认需要裁减人员时，可以解除本合同。解除劳动合同的决定应书面通知乙方，并支付经济补偿金。

6.本合同期满时，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面协商续签事宜；如不同意续签，则本合同期满时自动终止。终止劳动合同的决定应书面通知乙方，并支付经济补偿金。

7.乙方在解除或终止本合同时，应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于：交还甲方财物、归还甲方培训费用、处理工作交接等事宜。

8.乙方在解除或终止本合同时，如存在未休完的年休假、病假或事假等情况，甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方相应的待遇。

9.甲方在解除或终止本合同时，应按照国家和地方的相关规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体标准详见甲方规定。

10.甲乙双方在解除或终止本合同时，应严格遵守必威体育官网网址义务和相关法律法规的规定，不得泄露甲方的商业秘密和侵犯甲方的合法权益。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会

篇2

新劳动合同

英文版本

LaborContract

甲方（用人单位）

PartyA(Employer):[公司名称及地址]

乙方（劳动者）

PartyB(Employee):[劳动者姓名及住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协