安徽省非全日制劳动合同范本(安徽)7篇.docx

安徽省非全日制劳动合同范本(安徽)7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲乙双方同意建立非全日制劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》的规定，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，合同期满后经双方同意可以续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XX工作，具体工作内容详见工作职责。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作XX小时，具体工作时间详见排班表。

2.甲方应当保证乙方的休息时间，每X周至少安排乙方休息X天。

3.乙方在法定节假日、婚丧假期间应当享受相应的待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额详见工资条。

2.甲方应当根据乙方的岗位职责和实际工作表现调整乙方的工资待遇。

3.甲方应当以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应当为乙方提供相应的福利待迸，如年终奖、过节费等。

3.乙方应当享受社会保险和福利的权利，同时应当履行相应的义务。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，如劳动防护用品、消防安全培训等。

2.甲方应当对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

3.乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动防护用品。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前X日以书面形式通知乙方：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无故旷工X日以上或一年内累计旷工X日以上的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但应提前X日以书面形式通知甲方：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.甲方或乙方解除劳动合同的，应当在解除之日起X日内办理完相关手续。

八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充在合同中。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：XXXX公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（劳动者）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《安徽省劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方从事非全日制工作，每日工作不超过4小时，每周工作不超过24小时。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为_____________________。

2.乙方的工作地点为_______________________