护理风险防范措施(2篇) .pdfVIP

护理风险防范措施

1.对全体护理人员进行质量意识、护理缺陷安全教育，树立爱岗敬业精神，

对工作具有强烈的事业心和责任感。

2.树立“以人为本，满意服务”的服务理念，用真心，真情为患者服务。

3.认真执行各项规章制度和操作规程，不断更新专业知识，熟练掌握新仪器

的使用，努力提高专业技术水平。

4.进行各项护理操作均需履行告知程序，对新技术、新业务、自费项目、创

伤性操作等需履行签字手续。

5.工作时间严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不随意脱岗。

6.维护全局，搞好医护配合，加强护患沟通。

7.按护理级别要求巡视患者，认真观察患者病情变化，按要求规范书写护理

记录及一般患者护理记录。抢救病人结束后____小时内据实补记。

8.进行各项技术操作时，要严格按操作规程，必须严格执行“三查八对”制

度。

9.进行无菌技术操作时，严格执行无菌技术操作规程。

10.注意药品配伍禁忌，密切观察药物不良反应。

11.病房各类药品放置有序，加强安全管理，确保患者用药安全。

12.如出现护理差错或护理投诉按规定及时上报科室领导及护理部，不得隐

瞒，并保存好病历。

13.护理用具、抢救仪器要定期检查，保证处于备用状态，护理人员要熟悉放

置位置，熟练掌握各种仪器的使用方法。

14.按规定认真交接班，危重患者、新患者、年老体弱、手术、特殊检查及突

然发生病情变化等患者要床头交接班。

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15.按有关规定使用一次性医疗物品，并定期检查，防止过期、包装破损、潮

湿、污染等现象发生。

16.按规定处理医用垃圾，防止再次污染及交叉感染，给患者带来伤害。

17.住院期间要保证患者安全，防止各种意外发生。

护理风险防范措施（二）

为全面提高管理效能，促进科室发展，实现院、科两级责任目标管理，现结

合我院实际情况，制定本责任书。

一、在医院各项规章制度的规范下，部门负责人对各病区护理工作实施全面

指导,按照医院人事制度改革方案，享有行政领导权、业务决策权和医德医风奖惩

权。

二、积极主动向院领导汇报工作，服从医院统一管理，保证政令畅通，认真

完成上级交办的各项工作任务。

三、护理部领导在对病区实施管理过程中，要重视民主管理，科学决策，充

分体现公开、公正、公平的原则，团结协作，分工明确，切实调动病区护理人员

的积极性，增强病区活力。

四、加强护理质量管理，制定全院护理管理标准和护理工作发展规划，制定

护理技术操作规程和护理文书书写标准，做好护理资料统计工作，加强对护士长

的领导与培养，协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理

人员，组织领导护理教学,不断提高护理质量。

五、各项管理制度健全，核心制度的执行要落到实处，管理措施科学合理，

人员思想稳定，病区工作有序，无违法、违纪和责任事故发生。

六、坚持科技兴护，切实加强人才梯队建设，重视人才培养和储备。

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七、协助医院做好突发公共卫生事件的卫生应急处置工作，并有相应的各种

应急事件处置预案。

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