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公司销售部员工劳动合同书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任销售部门员工的工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责销售部门日常客户接待工作；

（2）负责客户关系的维护和拓展；

（3）负责销售部门相关事务的处理。

2.工作地点：甲方的销售部门办公室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排如下：

（1）周一至周五，上午______时______分至下午______时______分；

（2）中午______时______分至______时______分；

（3）下午______时______分至晚上______时______分。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、业绩提成三部分构成。其中，基本工资为每月______元，岗位津贴为每月______元，业绩提成为每月销售额的______%。

2.工资发放：甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3.加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费用。具体计算方式为：平时加班每小时______元，周末加班每小时______元，节假日加班每小时______元。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险______%，医疗保险______，失业保险______，工伤保险______，生育保险______%。乙方个人应负担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等带薪假期的权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

3.甲方将根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及过节费、高温费等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度和劳动纪律。不得擅自违反或泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反，将按照公司的相关规定进行处理。轻者给予警告、罚款等处罚；重者解除劳动合同并追究法律责任。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向部门负责人申请并获得批准后方可离开工作岗位。未经批准擅自离岗者视为旷工处理。轻者给予警告、罚款等处罚；重者解除劳动合同并追究法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任销售部门员工的工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责销售部门的日常管理工作；

（2）制定销售策略和计划；

（3）组织销售人员进行销售活动；

（4）协助财务部门进行销售款项的收取和管理工作；

（5）负责销售人员的培训和发展工作。

2.工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利，包括年假、婚假、产假等。具体请假事宜按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成按照甲方的规定执