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郑州市优质教育资源倍增工程

郑州晨钟（陈中）教育集团项目

工作方案

根据市委、市政府《关于优质教育资源倍增工程的实施意见》

精神，按照市教育局《郑州市优质教育资源倍增工程工作方案的

通知》的部署，结合郑州晨钟（陈中）教育集团优质教育资源倍

增工作的实际情况，特制定此工作方案。

一、指导思想

认真贯彻落实市委、市政府和市教育局关于优质教育资源倍

增工程的一系列文件精神，拓宽思路，科学统筹，扩能挖潜，强

化管理。充分发挥民办教育机构体制活、效率高的优势，以素质

教育为根本，以师资队伍建设为重点，以特色教学为抓手，以教

学质量为中心，优化工作配置，提升教研水平，创新机制，精心

运作，保质保量完成优质教育资源倍增工作任务，打造人民满意

的品牌学校。

二、目标任务

（一）倍增任务

2011年新增优质学位390个，其中：一至六年级各30个；

七年级120个；八年级60个；九年级30个。

（二）教学目标

三年内教育教学水平稳定地高于全市平均水平；三年后建成

省级品牌名校。

三、推进措施

（一）硬件建设

1、老校区改建修缮工程

装修高标准教室15间；操场扩建美化300平方米；新增

物理、化学、生物实验室各两间；新增计算机房2间；新增心理

咨询室、音乐室、舞蹈室各一间。

装修高标准学生宿舍65间。所有配套设施7月底完成。

2、新校区建设

与河南裕华置业有限公司合作建立惠济区桂园北街新校区

（总面积达206773平方米），2012年动工，2012年底交付

使用。

（二）队伍保障

1、干部配备

成立优质教育资源倍增工程领导小组和办公室。（干部信息

情况见附件1）

2、建立教师培训制度和优秀教师储备制度

为完成倍增工作任务和为学校发展储备优秀教师，计划新

招聘教师90人。（2011年倍增工作任课教师见附件2）

2011年5月至6月份，进行教师全员培训。（教师培训方

案见附件3）

建立教师储备制度，为倍增任务和学校的发展储备优秀教

师。新招聘教师要参加为期二个月的集训。

（三）质量管理

1、健全组织，奠定基础。

成立专家委员会，成立学校倍增工作教研科研领导小组；成

立各学科各年级教科研小组。做到组织、人员、经费三落实。

2、实抓课堂教学，促进教育教学改革。

（1)贯彻新课程标准，用好新教材。要求各年级教师精研新

课程标准，精研教材，在此基础上制定教学计划。在开学的前

一个月，校教科研小组分头对各科教学计划进行审定，端正其思

路，指导其环节，查漏补缺，充实细节。任课教师在此基础上再

制定每一课的教案。每单元的课程结束后，任课教师将其反思的

心得写出书面材料交年级教科研小组。由教科研小组归纳整理交

校领导小组，在每两周一次专家委员会召开的的全校教科研例会

上交流、研讨。要求做到“教学进度、教研活动、命题考试、质

量分析、教学评价、教师管理”六统一。

（2）开展集体备课活动。每周五下午两节课后，各科教研

小组组织集体备课（学校领导分组参加），集体备课采用说课方

式，内容为下一周的教学内容，同年级组的老师每人主讲一部分

内容，大家共同讨论定出教学思路，探讨、交流好的教学模式和

教学方法。在集体备课活动中进行“老带新、一帮一”，结对帮

扶，培养青年教师健康成长。

(3）开展课堂观摩活动。分三步走：第一步，采用推门听课

的方式，校教科研领导小组成员分别到各学科每班每周听课一

次，写出听课报告，发现问题及时解决。第二步，采用观摩研讨

方式，每年级挑选一名优秀教师精心准备一堂课，组织全体教师

进行观摩研讨，实行典型引路。第三步，采取以点带面的方式，

将好的教学模式在全校推开，整体提升教学水平。

（4）开展教师课堂教学大比武活动。要求45岁以下的任

课教师积极参加活动。比武的主要内容是：比课堂组织形式；比

多媒体课件制作；比教材重点、难点的把握；比板书设计的构思；

比把知识与实践、过程与方法、情感态度与价值观标准有机