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劳务派遣合同协议书派遣单位与员工个人7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（员工个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜，签订本协议。

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在用工单位工作期间结束。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到用工单位从事的岗位（工种）为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在用工单位工作期间，执行用工单位所在地区的工作时间规定。

2.乙方在用工单位工作期间，享受用工单位规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据用工单位的报酬规定执行。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可相应顺延。

3.乙方在用工单位工作期间，享受用工单位规定的福利待遇。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在用工单位工作期间，如发生工伤事故，甲方应按规定向工伤保险机构申请认定工伤，并协助乙方进行工伤鉴定和伤残等级评定。

3.乙方在用工单位工作期间，如因工伤事故导致伤残或死亡，甲方应按规定向工伤保险机构申请支付工伤保险待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在用工单位工作期间，如因个人原因给用工单位造成损失的，应由乙方承担赔偿责任。

3.甲方在派遣乙方到用工单位工作期间，如因甲方原因给乙方造成损失的，应由甲方承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如遇其他未约定事项，可协商解决。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

3.双方如有其他特殊约定，可在本协议中补充条款进行约定。补充条款与本协议具有同等法律效力。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议期限届满后，如双方继续合作，可续签本协议。

6.在本协议履行过程中，如遇争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（员工个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到用工单位从事______岗位工作。乙方应完成该岗位工作的各项任务，并遵守用工单位的相关规章制度。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据用工单位的需求调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排由用工单位决定。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，并享有带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.乙方享有与用工单位其他员工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守国家的法律法规和用工单位的规章制度，服从用工单位的管理和指挥。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，禁止违章作业。

4.乙方应保守用工单位的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

六、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。变更后双方应签订书面协议，并履行变更后的协议内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；