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学校聘用合同范本常用版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、岗位纪律

（一）甲方有权根据国家的有关法律、法规制定本岗位的具体规章制度。

（二）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的规章制度。

（三）乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依据规章制度给予相应的处分。

四、岗位工作条件及劳动保护

（一）甲方保障乙方工作所需的基本条件。

（二）甲方根据国家劳动保护条例和规定，提供必要的安全保护措施。

（三）乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业。

五、岗位工资待遇

（一）甲方根据国家的有关法律、法规，结合本校实际情况，制定本岗位的工资制度。

（二）乙方工资由甲方根据岗位性质、任务完成等情况按月支付，但甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。

六、合同变更、解除、终止及续签

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如：岗位变化等。

（二）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；

2.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

3.双方不能依据本合同第五条第二款变更合同的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（五）合同期满，双方同意续签的，可续签劳动合同。合同期满，一方不同意续签的，合同即行终止。合同终止后，甲方应按规定办理相关手续。

七、违约责任及赔偿标准

（一）违约行为：甲方违约，应承担违约责任；乙方违约，应承担违约责任。违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。具体赔偿标准根据双方协商确定。

（二）违约行为包括但不限于以下情形：违反本合同约定的岗位职责和劳动纪律；违反本合同约定的必威体育官网网址义务；违反本合同约定的竞业限制义务；其他违反本合同约定的行为。

八、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。协商约定内容作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

（二）双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责

乙方同意被甲方聘用，担任XXXX岗位工作。具体岗位职责详见《岗位说明书》。

三、工作要求

1.乙方应当按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密和未公开信息。

4.乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方应当根据乙方的岗位职责和完成工作任务的情况，按月支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬数额详见《工资表》。

2.甲方应当每月XX日以