深圳市集体合同范本6篇.docxVIP

深圳市集体合同范本6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：深圳市XXXX公司

地址：深圳市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：28岁

住址：深圳市XXXX区XXXX街XXXX号

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

三、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体职位及职责由甲方根据需要安排。

2.工作地点：深圳市XXXX区XXXX街XXXX号。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日及婚丧假等按国家规定执行。

五、劳动报酬和福利

1.乙方的工资标准为每月人民币XX元，试用期工资为每月人民币XX元。工资发放时间为每月XX日。

2.乙方在完成工作任务后，可享受相应的绩效工资和津贴。具体标准按甲方规定执行。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。乙方需自行承担部分保险费用。

4.甲方为乙方提供免费的工作餐及住宿（集体宿舍）。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

2.甲方定期组织乙方参加职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励，如加薪、晋升等。

3.对于违反劳动纪律的员工，甲方将视情节轻重给予警告、记过、降薪等处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。任何一方不得擅自变更合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营发生严重困难，确需裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬或缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）乙方因个人原因需提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。如需续签合同，应提前三十日协商一致。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁结果不服的，可向深圳市人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，除涉及争议部分外，其他合同内容仍需继续履行。

十、其他事项

1.乙方在签订合同时，应提供真实的身份证明和学历证明等相关资料。如提供虚假资料，甲方有权立即解除合同。2.乙方在合同期内，不得同时与其他用人单位建立劳动关系。如违反此规定，甲方有权解除合同。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：深圳市XXXX公司法定代表人：张三签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（劳动者）：李四签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及《深圳市集体合同条例》等法律法规，为明确深圳市XX区XX街道XX社区（以下简称“甲方”）与XX公司（以下简称“乙方”）的劳动关系，保障劳动者合法权益，促进企业和谐发展，特制定本集体合同。

第二条甲方同意乙方为实行集体合同制的单位，乙方同意按照集体合同的规定履行义务和承担责任。

第三条本合同旨在规范双方的权利和义务，确保劳动关系的和谐稳定，促进企业和社区的共同发展。

第二章劳动条件与权益

第四条乙方应提供安全、卫生的劳动环境，确保劳动者的人身安全。乙方应按照国家有关规定，为劳动者提供必要的劳动保护措施。

第五条乙方应按时、足额支付劳动者的工资报酬，不得拖欠或克扣。劳动者的工资水平应与企业的经济效益和深圳市的工资水平相适应。

第六条乙方应按照国家规定，为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者在患病、工伤、生育、失业等情况下的合法权益。

第七条乙方应建立完善的休息休假制度，保障劳动者享有合理的休息时间和法定节假日。