教学科研岗位聘任协议书6篇.docxVIP

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教学科研岗位聘任协议书6篇

篇1

甲方(聘任方):_________________________

乙方(受聘人员):_________________________

根据甲方发展需要,现聘请乙方到甲方任教学科研岗位,经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:

一、协议目的

为明确双方的权利和义务,确立良好的教学科研秩序,保证教学科研工作的顺利开展,双方遵循平等自愿的原则,签订本协议。

二、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下,认真履行教学科研岗位的工作职责,完成工作任务。

2.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研工作,努力提高教学质量和科研水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,遵守职业道德。

三、工作期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇。

2.薪酬标准按照甲方相关规定执行,并根据工作表现和业绩进行调整。

五、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,保质保量完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括教学质量、科研成果等。

3.考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

六、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果,其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得将相关信息泄露给第三方。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除协议:

(1)在试用期间被证明不符合岗位要求的;

(2)严重违反甲方规定的;

(3)教学质量低下,无法完成教学任务的;

(4)有损害甲方声誉的行为的。

3.协议解除或终止时,乙方应当办理工作交接手续,归还甲方财产。

八、违约责任

1.甲乙双方因履行本协议发生争议的,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.乙方违反本协议约定的,应当承担相应的违约责任。

3.甲方违反本协议约定的,应当按照有关规定承担违约责任。

篇2

甲方(聘任方):__________________大学

乙方(受聘人员):__________________

身份证号码:______________________

联系方式:______________________

鉴于甲方需要招聘教学科研岗位人员,乙方具备相关学科的专业知识和教学科研能力,双方经友好协商,达成以下教学科研岗位聘任协议:

一、协议目的

甲方聘任乙方担任教学科研岗位工作,旨在促进甲方的教育教学和科研工作发展,提高教育教学质量,实现双方的共同发展。

二、岗位职责

1.承担甲方分配的教学任务,包括讲授课程、指导实验、批改作业等;

2.承担科学研究任务,开展科学研究、学术交流等活动;

3.参与甲方的教学改革、课程建设和实验室建设等工作;

4.遵守甲方的规章制度,履行甲方规定的其他职责。

三、聘任期限

本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘任期间享受甲方规定的工资、津贴、奖金等福利待遇;

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作条件和保障

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和设施;

2.甲方保障乙方的合法权益,尊重乙方的人格尊严,维护乙方在聘任期间的工作权益;

3.乙方享有法定节假日休息的权利。

六、考核与评估

1.甲方对乙方进行定期考核和评估,考核内容包括教学、科研、管理等方面;

2.乙方应接受甲方的考核和评估,并努力提高工作业绩。

七、必威体育官网网址条款

1.双方应保守甲方的技术秘密和商业秘密;

2.乙方在聘任期间及聘任期满后,不得泄露甲方的机密信息。

八、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担违约责任;

2.乙方在聘任期间,如因个人原因擅自离职,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决

本协议履行过程中发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方(盖章):____________

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