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劳务派遣调节协议书6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX

乙方（用工单位）：XXX

丙方（派遣员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，三方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就丙方劳务派遣事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位与人数

甲方按照乙方要求，派遣丙方到乙方从事XXX岗位工作。派遣人数共计XX人。具体派遣人员名单详见附件。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方按照甲方提供的派遣员工工资表，及时将丙方工资发放到甲方指定账户，甲方在收到乙方支付的款项后，及时将丙方工资发放到丙方指定账户。丙方工资发放形式为XX（按月发放/按件计费）。具体发放形式由甲乙双方协商确定。

2.乙方应当为丙方提供与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。乙方应当按时将丙方的社会保险费用支付到甲方指定账户，甲方在收到乙方支付的款项后，负责为丙方办理社会保险手续。

3.乙方应当为丙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。乙方应当建立健全操作规程、劳动安全卫生制度及其标准，并对丙方进行必要的培训和教育。

四、协议解除与终止

1.甲乙丙三方中的任何一方可以解除本协议，但应当提前XX天书面通知其他两方。若因乙方原因导致协议解除或终止，乙方应当按丙方在乙方实际工作时间支付丙方工资。若因甲方原因导致协议解除或终止，甲方应当按丙方在乙方实际工作时间支付丙方工资并赔偿由此给乙方造成的全部损失。若因丙方原因导致协议解除或终止，丙方应当赔偿由此给甲方和乙方造成的全部损失。

2.乙方应当在与丙方解除或终止劳动关系后XX个工作日内，将丙方档案关系和社会保险关系转移出乙方，否则，由此给丙方造成的全部损失由乙方承担。

3.甲方应当在与丙方解除或终止劳动关系后XX个工作日内，将丙方的社会保险关系转移出甲方，否则，由此给丙方造成的全部损失由甲方承担。

五、违约责任

1.乙方逾期未向甲方支付丙方工资或社会保险费用的，每逾期一天，应当向甲方支付违约金XX元。若违约金数额累计达到XX元时，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。

2.甲方逾期未向丙方支付工资的，每逾期一天，应当向丙方支付违约金XX元。若违约金数额累计达到XX元时，丙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿由此给丙方造成的全部损失。

3.若丙方在乙方工作期间，因乙方的过失导致丙方受伤的，乙方应当承担全部责任。若因甲方原因导致丙方在乙方工作期间受伤，甲方应当承担全部责任。若因丙方的过失导致自己受伤，丙方应当承担全部责任。但甲方和乙方应当为丙方提供必要的医疗和抚恤待遇。

4.违反本协议其他条款的，违约方应当向守约方支付违约金XX元。若违约金数额累计达到XX元时，守约方有权解除本协议，并要求违约方赔偿由此造成的全部损失。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，各方应当积极配合法院的调查取证工作，并按照法院的要求提供有关证据材料。法院判决后，各方应当遵守判决结果并履行相应的义务。若一方不履行判决结果的，另一方可以向法院申请强制执行。在执行过程中产生的费用由违约方承担。

3.在争议解决期间，各方应当继续履行本协议的其他条款。若因争议解决而需要暂时停止履行其他条款的，应当经过三方协商并书面同意后方可停止履行。否则，由此造成的全部损失由停止履行的一方承担。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜由甲乙丙三方另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。若法律法规没有规定的，按照公平、公正的原则处理。

2.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。如有遗失或损坏的，应及时补办或重新制作。

3.在本协议生效期间内如发生变故或变更情况时应提前通知对方并共同协商处理办法以确保本协议的顺利实施和各方权益得到保障；若变故或变更情况严重影响到本协议的继续实施或各方的权益时应及时告知对方并共同协商解决方案以尽可能减少各方的损失；若变故

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________市相关法规，甲乙双方在平