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太极拳教练聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，负责教授太极拳课程，并帮助学员掌握太极拳的基本功和技巧。

2.乙方应在协议期间内，按照甲方的安排，完成以下工作任务：

（1）教授太极拳课程；

（2）参与太极拳相关活动；

（3）协助甲方进行太极拳推广。

3.乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、报酬和福利待遇

1.甲方应支付乙方的报酬为：______元/小时，或______元/月，或______元/年。具体金额根据乙方的资历和经验而定。

2.甲方应提供乙方必要的福利待遇，包括但不限于：包餐、住宿、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方的实际情况而定。

3.乙方在协议期间内，如因甲方原因导致不能正常工作，甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付乙方的工资和福利待遇。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作内容和工作时间；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价；

（3）甲方有权在协议期间内，根据实际需要，解除与乙方的聘用关系。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付乙方的工资和福利待遇；

（2）甲方应提供乙方必要的工作条件和保护；

（3）甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护；

（3）乙方有权在协议期间内，提出解除聘用关系的申请。

4.乙方的义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务；

（3）乙方应积极配合甲方的推广和活动。

五、解除聘用关系

1.协议期间内，如双方协商一致，可以解除聘用关系。解除聘用关系时，双方应签订书面协议，明确解除原因、时间、双方的权利和义务等。

2.协议期间内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除聘用关系：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.协议期间内，如甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除聘用关系：

（1）甲方未按照国家有关法律法规的规定支付工资和福利待遇的；

（2）甲方未提供必要的工作条件和保护的；

（3）甲方侵犯乙方的人格尊严和劳动成果的。

4.解除聘用关系时，双方应按照国家有关法律法规的规定进行结算和处理。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议期间内，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和造成的损失而定。

2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。具体违约责任应根据实际情况而定。

3.违约责任的处理方式应根据双方协商或国家有关法律法规的规定进行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议内容

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任太极拳教练。

2.聘用时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.薪酬待遇：乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方相应的薪酬待遇。具体薪酬标准根据乙方的资历、经验和能力等因素确定，并在协议中详细载明。

4.岗位职责：乙方在甲方工作期间，应履行相应的岗位职责。具体包括教授太极拳课程、指导学员练习、组织比赛和活动等内容。甲方应对乙方的岗位职责进行明确说明，并在协议中详细载明。

5.福利待遇：乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体包括社会保险、住房公积金、带薪休假、带薪病假等内容。甲方应在协议中详细载明乙方的福利待遇。

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