学校安保人员聘用合同6篇.docx

学校安保人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立以下合同，以便共同遵守。

一、甲方因安全工作需要，聘请乙方担任学校安保人员。

二、聘用期限及工作时间

初聘从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，甲方可根据乙方工作表现决定是否继续聘用，如继续聘用，可提前一个月签订续聘合同。合同期满若双方无异议，则合同可顺延。

乙方每周工作五天，每天工作八小时（不包括节假日）。如遇加班加点，乙方应服从甲方安排，并享受相应待遇。

三、乙方应履行的工作职责及要求

1.严格遵守国家的法律法规，不得违法经营。

2.热爱本职工作，认真履行职责，积极完成本职工作任务。

3.遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导，爱校如家，保护学校财产。

4.工作期间应穿着统一的制服，服装整洁，仪表大方。

5.做好校门出入人员的登记工作，严禁外来人员随意进入校园。

6.做好校园的巡查工作，防止不法分子对学校的破坏。

7.做好学生的课余安全监管工作，避免发生意外事故。

8.完成甲方交办的其它工作任务。

四、工资待遇及福利

乙方在聘用期间的基础工资为每月XXXX元，绩效工资为每月XXXX元，工资发放以银行代发形式发放。另外，乙方在完成本职工作的情况下，可享受国家规定的法定节假日休息。如遇加班加点，甲方应按规定支付加班费。

五、合同终止及解除

1.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

2.乙方在合同期满后不再续签或者提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。

3.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

（3）伪造健康证明的；

（4）因病或非因工负伤不能从事安保工作的。

4.有下列情况之一的，乙方可以随时解除合同：

（1）甲方未按规定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应认真履行本合同，若有一方违约，应承担相应的法律责任。

2.在执行本合同过程中如发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后订立补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。期满后如需继续聘用，须经双方协商一致后重新签订合同。

甲方（盖章）：XXXX学校

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为学校的安保人员，负责学校的安全保卫工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校内，具体包括门卫、巡逻、监控等岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、工资待遇和社会保险

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币XX元整（大写：元整）。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗