内部控制管理培训.docx

内部控制管理培训

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《内部控制管理培训》制度旨在建立和完善公司员工培训管理体系，提高员工的专业技能和综合素质，增强公司的内部控制能力，促进公司持续、健康、稳定发展。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度制定。

1.1提升员工内部控制意识，降低企业运营风险；

1.2增强员工岗位胜任能力，提高工作效率；

1.3促进员工个人职业发展，实现企业与员工共同成长；

1.4优化公司人力资源结构，提升整体竞争力。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是培训管理工作的归口管理部门，其主要职责与权限如下：