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通用餐饮用工合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方均同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的需要,从事________岗位工作,并服从工作地点变动的安排。甲方根据经营情况和乙方的工作表现及工作能力等综合因素,有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时制度。乙方的正常工作时间的工资由基本工资、岗位工资等构成。甲方根据工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定节日休息的权利。具体休息办法和程序按甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_____________________
住址:_____________________________
联系方式:_________________________
身份证号码:_______________________
鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事餐饮服务工作达成一致,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,订立本用工合同。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的餐饮场所从事服务工作。
2.乙方的工作职责、工作内容及工作要求等详见岗位说明书。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方执行国家劳动标准,实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。
3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月____元人民币。
2.甲方根据经营情况和乙方的贡献,按照公司规定给予乙方相应的奖金和补贴。
3.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
第五条社会保险和福利
1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
第六条劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照公司规定进行处理。
第七条必威体育官网网址义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后,仍应遵守必威体育官网网址义务。
第八条合同解除和终止
1.合同期间,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前通知对方。
2.本合同在以下情况下终止:(详见合同具体条款)
(此处省略具体条款,根据实际情况填写)
第九条违约责任及赔偿损失
篇3
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工)姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事____岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为每周___
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