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个人劳动合同解除协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意自[解除日期]起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方应在协议生效前，完成以下工作交接事项：

（1）归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等；

（2）向甲方说明工作进展，确保工作顺利进行交接；

（3）协助甲方处理其他未尽事宜。

3.甲方同意在协议生效之日起[支付期限]内，向乙方支付以下款项：

（1）工资结算：[工资结算金额]；

（2）加班费等额外补偿：[补偿金额]；

（3）其他约定款项：[其他款项]。

4.乙方应在协议生效之日起[承诺期限]内，遵守以下承诺：

（1）不向任何第三方透露甲方的商业机密或必威体育官网网址信息；

（2）不与其他员工或管理人员散布对甲方不利的言论；

（3）不直接或间接与甲方进行业务竞争。

5.甲方应在协议生效之日起[保障期限]内，为乙方提供以下保障：

（1）保障乙方在离职后一段时间内的工作稳定；

（2）为乙方提供必要的职业发展支持，包括但不限于推荐工作、提供职业培训机会等。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的内容，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

（1）向受损方支付违约金；

（2）赔偿受损方的直接损失和间接损失；

（3）承担其他法律责任。

2.违约金的支付方式和金额，应根据违约方的违约程度和受损方的实际损失，由双方协商确定。协商不成的，可提交仲裁机构或法院裁决。

三、争议解决

1.双方同意，因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构或法院裁决。具体管辖法院或仲裁机构为：[管辖法院或仲裁机构]。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在协议生效前，应配合甲方完成离职手续。离职手续完成后，乙方应遵守本协议约定的各项内容。

甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]签字/盖章：签字/盖章：日期：日期：

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

双方于_____年_____月_____日签订了书面劳动合同，后因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动关系，解除日期为_____年_____月_____日。

2.乙方应在解除日期前完成工作交接，包括与同事沟通工作进展、提交相关文件资料等。

3.甲方在乙方完成工作交接后，将支付乙方应得的工资和福利待遇。

4.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密及其他相关信息。

5.乙方同意，在解除劳动关系后，遵守甲方制定的离职后竞业禁止规定，不得在一段时间内从事与甲方业务相关的竞争性工作。

6.甲方同意，在乙方遵守本协议约定的情况下，为乙方提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括：

-甲方未按照约定支付乙方应得的工资和福利待遇的，应支付违约金；

-乙方未按照约定完成工作交接的，应承担由此给甲方造成的经济损失；

-乙方违反必威体育官网网址规定的，应承担由此给甲方造成的经济损失；

-乙方违反竞业禁止规定的，应承担由此给甲方造成的经济损失。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如一方不履行裁决结果的，另一方有权向人民法院申请强制执行。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等