教师合同协议书5篇.docx

教师合同协议书5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在_________（学校）从事_________（课程）的教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体安排根据学校的实际情况而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假等休息休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额根据甲方的薪酬制度而定。

2.甲方应按月足额向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期内享有正常的工资调整机制。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在合同期内享有正常的福利待遇调整机制。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

2.乙方应妥善保管甲方提供的教材和资料，不得私自复制或外借。

3.乙方在合同终止后，应将所有教材和资料归还给甲方，并不得私自留存。

七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。如有争议，可提交劳动仲裁机构进行仲裁。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

第一条协议书期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事_________工作。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，并相应调整薪酬。

乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

第三条薪酬及福利待遇

1.甲方根据国家法律法规及单位规定，按照乙方的工作岗位及职务，确定乙方的工资为_________元/月（税前），该工资已包含加班费用。乙方试用期工资为_________元/月（税前）。甲方将按月向乙方支付工资。

2.甲方将按照单位规定，为乙方提供包括社会保险、住房公积金、过节费、年终奖等福利待遇。乙方在甲方工作期间所享受的单位福利，除社会保险和住房公积金外，已包含在工资中，不再单独发放。

第四条规章制度及纪律要求

1.甲方有权制定单位规章制度，并对乙方进行日常管理。乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

2.乙方如有违反规章制度的行为，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。严重的，甲方有权解除劳动合同。

第五条劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而无效的。