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专职司机的主要职责

专职司机的主要职责精选篇1

为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服

务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。自觉参加安全学习活动，增强安全

意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。做到出车准点、礼貌待人。要爱车、护

车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。要保持车

上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、

饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或将车辆转借给他人使用。驾驶员应自觉服从办公

室的统一调度。出车须持有办公室签发的派车单或经办公室相关人员通知，出车

时应及时做好《出车登记》。对无派车单出车或擅自改变派车单指令、绕道、变

更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。发现违规私自出车者，除批评教育

外，还要视情给予经济处罚和行政处分。特殊情况用车，可以先口头请示，经办

公室同意后出车，事后补办派车单。

五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。要根据办公室的安排协助

做好其他工作。要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作

的要追究责任。

六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。因违章被公安交通管理部

门记分的，要相应扣去平时考核分。

七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及

油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此

作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员给予相应奖励。

八、加强监督考核。对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分

处理，并视情节及认识情况给予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。

专职司机的主要职责精选篇2

第一章总则

第一条为促进企业公车公营持续、稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，

加强对驾驶员的管理，特制订本规定。

第二条本规定所称驾驶员，是指在我司从事公营车辆驾驶工作的人员。其定

员经公司人事部门核准，各单位具体负责驾驶员的业务管理工作。

第二章驾驶员招聘

第三条年龄在45周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合就业要求。

第四条有三年以上相应工作经历，在公司有一年以上驾驶经历，持有相应执

业证件。

第五条无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款，承包款

行为。

第六条交纳信誉质量保证金3万元。依公司有关规章制度，可扣罚违反规定

者的信誉质量保证金，并应及时补足。

第七条经公司安全管理部门会同相关部门培训考试合格后，发放内部准驾

证。

第八条聘用驾驶员实行试用期半个月，试用期满，无不良记录者，签订聘用

合同。继续工作的，一年续签一次;续签的不再实行试用期。

第三章行车安全管理违规处罚规定

第九条驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担依法处罚外，公司

另行扣罚信誉质量保证金100元/次：

1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。

2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证。不准

转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。

3、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话

和观看电视。

4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁在高速公路上上下旅客，

严禁疲劳驾车。

5、车未停稳不准开车门上下旅客，门未关好不得运行。

6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，不得长期占

用超车道，信守职业道德。

7、车辆进库加油时，驾驶员应向旅客宣传不准吸烟和带明火进库，车辆加

油时必须熄火，预防火灾事故的发生。

8、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，

并及时向车队及交警部门报告，听候处理，不得开车逃逸或伪造现场。

9、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公司的安排和处理。

10、驾驶员必须参加车队的一切安全活动，如：出车会、安全活动及会议等，

不得无故缺席。

第四章驾驶员工作规范与要求

第十条驾驶员工作规范及要求：

一、车辆发车前

1、应检查自己的仪容仪表、是否符合规范要求