物业用工合同简易版.docVIP

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物业用工合同简易版

合同编号:_______________________

签订日期:_______________________

签订地址:_______________________

甲方(用人单位):_______________________

地址:_______________________

联系人:_______________________

联系电话:_______________________

乙方(劳动者):_______________________

地址:_______________________

联系人:_______________________

联系电话:_______________________

第一条合同目的与适用范围

a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系,并规范双方在物业管理过程中各自的权利和义务。

①甲方聘用乙方从事物业管理相关工作,乙方同意按照甲方的要求履行岗位职责。

②合同的履行范围主要包括物业的日常维护、保洁、安保等基础服务工作。

③乙方应在甲方指定的地点、时间和方式下完成相关工作,确保物业的正常运营。

④本合同适用于甲方所提供的所有物业项目和乙方的劳动服务。

b.合同适用所有法律法规及政策要求,并依照国家及地区相关劳动法律执行。

①本合同的签订及履行均应遵守国家劳动法、合同法及地方性相关规定。

②乙方在履行职责期间应遵守甲方制定的工作规范和管理制度。

③若甲方有违反劳动法规的行为,乙方有权提出合法的维权诉求。

④双方应互相配合,共同确保物业管理工作依法合规进行。

c.本合同涉及的工作内容和任务要求应由甲方提前明确,并与乙方达成一致。

①甲方应向乙方提供详细的工作任务说明及工作时间安排。

②乙方应按时完成任务,并在工作过程中保持与甲方的有效沟通。

③若有特殊工作需求,甲方应提前通知乙方并协商相关变更事宜。

④工作内容如有变动,需经双方书面确认并修改合同条款。

第二条劳动报酬与支付方式

a.乙方的劳动报酬按月支付,具体数额由甲方和乙方协商一致后确定。

①甲方应在每月约定的日期支付乙方工资,确保乙方的基本生活需求。

②工资支付形式可通过银行转账、现金支付或其他双方同意的方式进行。

③甲方应向乙方提供详尽的工资明细,列明各项扣除及应得报酬。

④若甲方未按时支付工资,乙方有权要求支付逾期支付的利息。

b.乙方应按甲方要求的工作标准和绩效要求完成工作任务。

①乙方完成任务的标准和考核依据应由甲方提前制定,并明确告知乙方。

②甲方有权对乙方的工作进行考核,依据考核结果调整乙方工资或奖金。

③乙方在完成常规工作之外,还应承担甲方指定的其他临时性任务。

④如乙方未按要求完成工作,甲方可依合同约定的标准减少工资或采取其他惩罚措施。

c.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。

①甲方应按国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险手续。

②乙方的社会保险费由甲方代扣代缴,乙方应提供相关的个人信息和证明材料。

③若乙方未依法缴纳社会保险,甲方应负有赔偿责任。

④甲方应定期向乙方提供社会保险缴纳的明细报告,以确保其权益不受侵犯。

第三条工作时间与休息日

a.乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天,具体安排由甲方根据实际情况调整。

①工作时间及轮班安排应在合同中明确,并在需要时进行调整。

②甲方应保证乙方在工作时间内的安全与健康,避免过度工作。

③若乙方工作时间超过法定上限,甲方应支付加班费或调整休息时间。

④乙方在工作期间应合理安排休息,避免因疲劳过度影响工作表现。

b.乙方每月享有_______天的带薪休假,具体休假时间应提前与甲方协商。

①乙方享有年假、病假、事假等法定假期,甲方应按规定支付相应工资。

②乙方如需请假,应提前通知甲方并获得批准,确保工作不受影响。

③若因特殊情况无法按时休假,甲方应提供适当的补偿或调休安排。

④假期安排需遵守相关法律法规,甲方不得擅自剥夺乙方的假期权益。

①甲方应定期检查物业设施,确保其安全性能和使用环境符合规定。

②若发生工作安全事故,甲方应及时进行事故处理,并依法承担责任。

③乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程,保障自身及他人安全。

④甲方应为乙方提供必要的职业安全培训和安全设备。

第四条必威体育官网网址条款

a.乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密及其他必威体育官网网址信息,乙方应保守甲方的商业秘密。

①乙方不得向任何第三方泄露甲方的客户资料、财务数据、商业计划等必威体育官网网址信息。

②若乙方在合同期内或合同终止后泄露甲方商业机密,应承担相应的法律责任。

③乙方应妥善保管与工作相关的资料和文件,避免泄露。

④乙方离职后,

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