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在理论学习中心组树立和践行正确政绩观、整治形式主义为基层减负专题研讨会议上的交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

在今天的专题研讨会议上，我们聚焦“树立和践行正确政绩观、整治形式主义为基层减负”这一主题，进行深入交流和探讨。这是一个关乎党的作风建设、关乎国家治理体系和治理能力现代化的重大问题，也是我们每一位党员干部必须认真思考和践行的重要课题。下面，我将结合理论学习、工作实践以及当前形势，谈谈我的一些认识和思考。

一、正确政绩观是党员干部的必修课

政绩观，是党员干部对履行职责所取得的成绩和贡献的总看法，是世界观、人生观、价值观的反映，也是党性修养、思想作风、工作态度的体现。树立正确的政绩观，是党员干部的必修课，是新时代党的建设的必然要求。

首先，正确政绩观是党的宗旨的体现。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这就要求党员干部必须把人民的利益放在首位，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点。政绩不仅仅是经济增长的数字、项目建设的规模，更重要的是人民群众的满意度、幸福感和获得感。只有树立了这样的政绩观，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

其次，正确政绩观是高质量发展的内在要求。当前，我国正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，高质量发展成为时代主题。这就要求党员干部必须摒弃片面追求速度、规模、数量的传统政绩观，树立质量第一、效益优先的理念，推动经济社会发展质量变革、效率变革、动力变革。只有这样，才能实现经济持续健康发展和社会全面进步。

最后，正确政绩观是反腐倡廉的重要防线。形式主义、官僚主义是党风政风中的顽瘴痼疾，其根源就在于政绩观错位、责任心缺失。树立正确的政绩观，能够促使党员干部自觉抵制形式主义、官僚主义等不正之风，坚持实事求是、求真务实的工作作风，做到清正廉洁、勤政为民。

二、当前政绩观方面存在的问题及其原因

在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前在政绩观方面还存在一些不容忽视的问题。比如，有的地方和部门仍然存在片面追求GDP增长、盲目铺摊子、上项目的情况；有的干部热衷于打造“形象工程”“政绩工程”，忽视群众的实际需求和利益；有的干部工作不实、弄虚作假，甚至为了政绩不惜损害群众利益；等等。这些问题不仅影响了党和政府的形象，也损害了人民群众的利益。

分析这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是思想认识不到位。一些党员干部对正确政绩观的重要性认识不足，没有真正把人民利益放在首位，而是把个人升迁、部门利益看得过重。二是体制机制不完善。现行的考核评价体系、干部选拔任用机制等还存在一些不合理的地方，容易导致政绩观错位。三是监督问责不力。对形式主义、官僚主义等不正之风的监督问责不够严格，没有形成有效的震慑和约束。

三、树立和践行正确政绩观的路径和方法

（一）加强理论学习，提高思想认识

树立正确的政绩观，首先必须加强理论学习。我们要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的理论创新成果，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高自己的思想觉悟和理论素养。通过理论学习，我们要深刻认识到正确政绩观的重要性，自觉把人民利益放在首位，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点。

（二）完善考核评价体系，科学设置指标

树立正确的政绩观，需要完善考核评价体系。我们要科学设置考核指标，既要看经济指标，也要看社会指标、人文指标、环境指标；既要看显性政绩，也要看隐性政绩；既要看结果，也要看过程；既要看当前，也要看长远。要坚决摒弃片面追求GDP增长、盲目铺摊子、上项目的做法，把考核重点放在推动高质量发展、促进经济社会全面进步上。同时，要加强对考核结果的运用，把考核结果作为干部选拔任用、奖惩升降的重要依据，形成正确的导向和激励机制。

（三）坚持实事求是，求真务实工作

树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、求真务实的工作作风。我们要深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料，做到心中有数、底数清。要尊重客观规律，按照规律办事，不盲目决策、不随意拍板。要注重调查研究，善于发现问题、分析问题、解决问题，不断提高工作的针对性和实效性。同时，要加强对工作的督促检查，确保各项工作落到实处、取得实效。

（四）加强监督问责，严肃纪律规矩

树立正确的政绩观，需要加强监督问责。我们要建立健全监督体系，完善监督机制，加强对党员干部的监督和管理。要加强对形式主义、官僚主义等不正之风的监督问责，对发现的问题严肃处理、绝不姑息。要加强对干部选拔任用、资金使用、项目建设等重点领域的监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，要加强纪律教育，引导党员干部自觉遵守党的纪律规矩，做到清正廉洁、勤政为民。