入职前审合同5篇.docx

入职前审合同5篇

篇1

本协议于【具体日期】在【地点】由以下两方签订：

甲方：【公司全称】（以下简称“公司”）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【公司联系电话】

乙方：【新员工全称】（以下简称“新员工”）

住址：【新员工住址】

联系方式：【新员工联系电话】

鉴于新员工即将入职公司，为了明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，公司对新员工的入职前审合同进行审查。为明确审查的内容、标准和程序，特订立本协议。

一、审查目的

本合同审查的目的是确保新员工的入职合同符合国家的法律法规、行业规范以及公司的相关规定，保障公司和员工的合法权益，促进双方的合作和共同发展。

二、审查内容

本合同审查的内容包括但不限于以下几个方面：

1.合同主体的合法性；

2.合同条款的合规性；

3.合同内容的完整性；

4.合同内容的合理性；

5.合同内容的可行性。

三、审查标准

本合同审查的标准包括但不限于以下几个方面：

1.合同内容符合国家法律法规的规定；

2.合同内容符合行业规范的要求；

3.合同内容符合公司的相关规定；

4.合同条款清晰明确，无歧义；

5.合同条款对双方权益的保护公正合理。

四、审查程序

本合同审查的程序如下：

1.新员工提交入职合同电子版及纸质版；

2.公司法务部门对入职合同进行初步审查；

3.对初步审查中发现的问题，公司法务部门与新员工进行沟通和协商；

4.根据沟通和协商结果，对入职合同进行修改和完善；

5.完成入职合同的最终审查并签署。

五、必威体育官网网址条款

双方应严格遵守必威体育官网网址义务，对在审查过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

如因新员工的入职合同存在违法、违规、违约等问题，导致公司遭受损失，新员工应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司的损失、承担违约责任等。同时，公司有权解除与新员工的劳动合同。

七、其他条款

本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方协商解决。如有争议，提交公司所在地人民法院诉讼解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：___________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职前相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方劳动关系建立前，双方对岗位职责、薪资待遇、工作时间、必威体育官网网址义务、违约责任等重要事项进行约定，以维护双方合法权益。

二、工作内容与岗位

1.乙方应聘职位：_____________________。

2.岗位职责及任职要求：_____________。

三、薪资待遇与福利

1.乙方薪资：人民币_____元/月，支付方式：__________。

2.试用期：_____个月，试用期薪资：_____%。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金等，具体按照甲方公司政策执行。

四、工作时间与假期

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.假期：按照国家法定假期及公司规定执行。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方不得在甲方任职期间或离职后泄露、披露或使用甲方的必威体育官网网址信息。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果、创意、设计等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应保证甲方在使用相关成果时，不侵犯第三方的知识产权。

七、竞业限制与违约责任

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务。

2.若乙方违反竞业限制约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、培训与服务期

1.甲方根据需要对乙方进行职业培训，乙方应遵守甲方的培训规定。

2.乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，完成培训任务。

3.乙方在培训期间及培训后一定期限内，不得无故离职，否则应承担违约责任。

九、其他约定

1.乙方应如实向甲方提供个人简历、证件及相关资料，否则