基建部甲方代表安全岗位职责、工作标准、考核标准 .pdfVIP

基建部甲方代表安全岗位职责、工作标准、考核标准

一、岗位职责

基建部甲方代表安全岗位是保障企业基建项目顺利进行的紧要职位，其重要职

责包含但不限于：

1.协调甲方与乙方之间的沟通与协作，在基建项目实施过程中乐观履行

监督职责，确保项目施工安全稳定进行；

2.负责与乙方合同及协议的安全相关条款的评估与审核，并帮助订立安

全措施和实施计划；

3.参加项目安全管理方案订立，确保项目中的安全管理符合相关法律法

规及企业规定；

4.监督和跟踪施工现场操作，确保乙方合同履行安全承诺，并将不符合

规定的情况及时反馈给相关部门；

5.定期召开安全会议，向乙方代表宣传安全知识，提示和引导乙方遵守

安全管理相关规定；

6.负责收集和整理基建项目中的安全事故、隐患、违规行为的信息，并

及时报告给上级领导和甲方相关部门；

7.帮助甲方进行安全管理的检查、评估、整改工作，及时发现并报告项

目中的安全风险，提出合理化、安全生产的改进方法；

8.参加基建项目安全培训计划的订立和培训工作，提高甲方员工的安全

意识和安全知识水平。

二、工作标准

1.保障项目安全：基建部甲方代表安全岗位应确保项目在安全环境下进

行，包含但不限于甲方与乙方安全管理合作；基建各标段间的安全搭配；基建

施工期间的安全交接等。

2.监督施工方安全措施落实：基建部甲方代表安全岗位应紧密关注施工

方安全措施的订立和落实情况，确保施工方依照甲方要求配备并使用安全防护

设备，定期检查施工方防护设备的合规性。

3.安全检查与记录：基建部甲方代表安全岗位应定期进行安全检查，记

录隐患和不安全行为，及时采取整改措施，确保培训和安全措施的有效性。

4.安全培训与宣传：基建部甲方代表安全岗位应定期组织相关安全培训

与宣传，提高甲方员工的安全意识和安全知识水平。

5.安全事故处理与调查：基建部甲方代表安全岗位应及时报告并处理项

目中的安全事故，进行事故调查与分析，并提出改善措施，防止仿佛事故再次

发生。

三、考核标准

基建部甲方代表安全岗位的考核旨在评估其工作的完整性、准确性和执行力。

考核标准如下：

1.岗位职责履行情况：评估基建部甲方代表安全岗位是否充分履行其职

责，包含但不限于协调甲方与乙方之间的安全沟通与监督,审核合同与协议安

全相关条款,订立项目安全管理方案,监督施工现场操作等方面。

2.乙方合同履约情况：评估基建部甲方代表安全岗位对乙方合同履约情

况的监管和评估，包含乙方合同和协议的安全条款评估和审核。

3.安全信息收集和报告：评估基建部甲方代表安全岗位对基建项目中的

安全事故、隐患、违规行为的信息收集、整理和报告情况，包含及时报告给上

级领导和甲方相关部门的情况。

4.安全培训和宣传：评估基建部甲方代表安全岗位对项目安全培训和宣

传计划的订立和执行情况，提高甲方员工的安全意识和安全知识水平。

5.安全事故应急处理：评估基建部甲方代表安全岗位对项目中安全事故

的应急处理本领，包含事故报告、事故调查与分析以及提出改善措施的情况。

基于以上标准，评估结果将综合考虑每个标准的表现，并依据实际情况进行综

合评价和排名。考核结果将作为岗位晋升、奖惩和绩效考核的参考依据。

以上规章制度旨在明确基建部甲方代表安全岗位的职责、工作标准和考核标准。

基建部甲方代表安全岗位应严格依照本制度执行工作，并不绝提升自身素养和本领，

确保基建项目的安全进行，为企业的发展供应坚实保障。