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民事合同及实习协议7篇
篇1
甲方(单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本实习协议,以明确双方的权利和义务关系。
一、实习期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______个月。
二、实习内容
1.乙方应在实习期间内,按照甲方的要求,完成以下实习任务:
(1)了解并熟悉甲方的业务流程和操作规程;
(2)在甲方的指导下,参与具体业务操作,并学习相关技能;
(3)协助甲方完成日常工作,如:文件整理、资料归档等;
(4)参加甲方组织的培训和学习活动,并认真完成相关任务。
2.甲方应确保实习任务的合理性和可行性,并为乙方提供必要的支持和帮助。
三、实习报酬
1.乙方在实习期间,甲方应给予乙方一定的实习补贴,具体数额为______元/月,共计______元。
2.实习补贴将在实习期满后的______个工作日内,由甲方一次性支付至乙方指定的银行账户。
四、违约责任
1.甲乙双方应本着诚信原则,认真履行本协议。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的全部损失。
五、其他约定事项
1.乙方在实习期间,应遵守甲方的规章制度和法律法规,不得从事违法违规行为。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严,不得对乙方实施任何形式的性骚扰或人身攻击。如甲方违反此约定,乙方有权向甲方提出投诉或举报。
3.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位):_________(签字或盖章)
乙方(实习生):_________(签字或盖章)
日期:______年______月______日
篇2
甲方(实习单位):_________
乙方(实习生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据公司需要,安排乙方在_________岗位实习,乙方应服从甲方安排,并尽力完成该岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为_________。
2.乙方享有每周至少一天的休息日。具体安排由甲方决定。
3.乙方享有法定节假日的休息。
四、劳动报酬
1.乙方在实习期间的工资为每月_________元。具体发放时间由甲方决定。
2.甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在实习期间如提供其他服务,甲方应另行支付相应的报酬。
五、保险福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在实习期间发生工伤时能够得到相应的保障。
2.乙方在实习期间享有与甲方员工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。
3.乙方在实习期满后可享受甲方的毕业生优惠政策。具体政策由甲方制定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。具体发放标准由甲方制定。
3.甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训,提高乙方的安全卫生意识和操作技能。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。
2.如因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的损失。损失包括直接损失和间接损失。具体赔偿标准由双方协商确定。
3.在履行合同过程中,如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式由双方协商确定。仲裁或诉讼地点一般为甲方所在地。
篇3
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