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第一部分法律法规安全知识单项选择题

1、《安全生产法》要求，生产经营单位应当向从业人员如实通知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及

事故应急措施。

A、危险原因B、人员情况C、设备情况D、环境情况

2、《安全生产法》要求，未经(B)合格的从业人员，不得上岗作业。A、该职工B、企业法人C、责任者D、工会

A、基础知识教育B、安全生产教育和培训C、技术培训3、在煤矿生产中，当生产与安全发生予盾时必须是(A)。A、安全第一B、生产第一C、先生产生安全。

4、特种作业人员必须取得(B)才允许上岗作业。

A、技术资格证书B、操作资格证书C、安全资格证书5、《煤矿安全监察条例》的执法主体是(A)。

A、煤矿安全监察机构B、煤炭行业管理部门C、司法机关D、职工代表委员会

6、煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资或予以处罚，由此导致的停工、停产损失，应由(C)。

7、煤矿安全监察工作应当以(A)为主。

A、预防B、事故处理C、处罚D、事故教训警示他人

8、要求采矿许可证制度的法律是(B)。

A、煤炭法B、矿产资源法C、矿山安全法D、安全生产法

9、要求煤炭生产许可证制度的法律是(B)。

A、矿产资源法B、煤炭法C、矿山安全法D、煤矿安全监察条例

10、《安全生产法》要求的从业人员在安全生产方面的义务包括：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用(A)。

A、劳动保护用具B、安全卫生用具C、专用器材设备

11、安全生产责任重在(D)上下真功夫。

A、健全完善B、分工明确C、责任追究D、落实落实

12、《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判(C)年有期徒刑。

A、5B、7C、15D、10

13、煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，(B)安全生产责任制。

A、领导干部B、岗位人员C、工作人员D、作业人员

14、行政处罚只能对(B)做出处罚决定。

A、单位B、个人C、单位和个人D、领导集体

15、《矿山安全法》的制定目标是：为了保障矿山安全，预防矿山事故，保护(C)人身安全，促进采矿业的发

展。

A、劳动者B、煤矿工人C、矿山职工D、管理人员

16、(D)是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

A、依法制截安全生产违法犯罪B、建立和完善我国安全生产法体系

C、加强安全生产监督管理C、重视和保护人的生命权

17、依照《煤炭法》的要求，对违法开采的行为，组成犯罪的，由司法机关依法追究有关人员的(C),

A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、法律责任

18、我国煤矿安全生产的方针是(B)。

A、安全第一，质量为本B、安全第一，预防为主，综合治理

C、安全为了生产，生产必须安全D、质量是基础，安全是前提

19、煤矿特种作业人员必须通过(B),取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。A、职业教育B、专门安全作业培训C、学历教育

20、煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未更正的，处(B)如下罪款。

A、1万元B、5万元C、10万元

21、煤矿企业责任人和生产经营管理人员应当(B)下井，并建立下井登记档案。

A、不定期B、轮番带班C、定期

22、煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应予以最先举报人1000元至(A)的奖励。

A、1万元B、2万元C、3万元

23、矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法要求追究(A)。

A、刑事责任B、行政责任C、民事责任

24、坚持“管理、(A)、培训并重”是我国煤矿安全生产工