岗位劳动合同的范本是怎样的7篇.docxVIP

岗位劳动合同的范本是怎样的7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为前______个月。

二、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事_______________岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。乙方应履行该岗位工作的责任和义务，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如因工作需要加班，应按照国家和地方有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准和支付方式。乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方相应的社会保险待遇。此外，甲方可以根据公司实际情况，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经充分协商，达成一致意见，共同订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利与义务，确保双方共同遵守。具体条款如下：

一、合同期限与岗位要求

1.合同期限：本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.岗位要求：乙方应在甲方从事的岗位为______，具体工作内容应按照甲方的岗位说明书及工作任务要求执行。乙方必须遵守甲方的规章制度，服从