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公司的入职合同的模板5篇

篇1

一、合同双方

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

二、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同。

三、合同内容

1.工作内容和地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.工作时间和休息休假

甲方执行国家标准的工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

3.劳动报酬

乙方的工资报酬按照甲方规定执行，具体为_________。甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

4.社会保险和福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享有社会保险待遇。甲方还向乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

5.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和安全。乙方在劳动过程中应当遵守安全操作规程，防止事故发生。

6.必威体育官网网址义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。必威体育官网网址义务在劳动合同终止后仍然有效。

7.违约责任

甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

四、合同期限

本合同的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

五、其他约定

1.乙方在入职前应当进行健康检查，确保身体健康状况符合岗位要求。健康检查费用由乙方自行承担。

2.甲方有权根据工作需要制定规章制度，乙方应当遵守甲方的规章制度。规章制度包括但不仅限于工作时间、工作内容、岗位职责等规定。

3.乙方在入职后应当接受甲方的培训和教育，提高业务能力和工作效率。培训和教育费用由甲方承担。

4.乙方在离职时应当办理离职手续，包括但不限于移交工作资料、结清工资等事项。离职手续费用由乙方自行承担。

5.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。如双方需要签订补充协议，应当协商一致并书面记录补充协议内容。本合同的修改和补充应当以书面形式进行，并加盖双方公章或合同专用章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容以甲方岗位职责为准。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，但调整后应确保乙方的工资待遇和福利不受影响。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等休假，具体标准按照国家和地方有关规定执行。乙方因病、因事请假，应按照甲方规定的程序办理请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体工资标准以甲方岗位职责和绩效考核为准。甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，合理调整乙方的工资待遇。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。如因特殊情况需要延期支付工资，应提前告知乙方，并说明延期支付的原因和期限。

3.甲方应根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费