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药店员工合同协议书
合同编号:_______________________
甲方:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地点:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方药店从事相关工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
第一条工作岗位与职责
1.1岗位名称与职责范围
a.乙方同意根据甲方的安排,担任药店员工岗位。
b.乙方的主要工作内容包括但不限于药品的销售、顾客咨询、库存管理等。
c.乙方应遵循甲方制定的岗位工作要求,严格执行药品销售及相关法律规定。
d.乙方应确保工作中所有行为符合甲方的运营规范及行业规定。
1.2工作地点与工作时间
a.乙方的工作地点为甲方指定的药店。
b.乙方的工作时间按甲方的排班安排执行,实行轮班制或固定班制。
c.乙方每周工作时长不得超过国家法定工作时间,具体工时依据甲方安排。
d.乙方应按时上下班,如因特殊原因需调整班次,应提前与甲方沟通并征得同意。
1.3工作要求与绩效考核
b.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并依据乙方的工作表现进行绩效考核。
c.乙方在工作中应严格遵守药品管理及相关法律法规,确保药品质量与销售合规。
d.甲方可根据乙方的工作情况进行适当的岗位调整或晋升。
第二条薪资与福利
2.1薪资标准与支付方式
a.甲方根据乙方的工作表现和岗位职责,向乙方支付每月薪资。
b.乙方的薪资将按月支付,支付时间为每月的____日。
c.薪资具体数额根据甲方与乙方的协议而定,并按国家相关法律进行调整。
d.乙方的薪资包含基本工资、绩效工资、补贴等各项收入。
2.2社会保险与福利待遇
a.甲方为乙方购买国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
b.乙方有权享受国家规定的带薪年假、法定节假日以及病假等福利。
c.甲方可根据具体情况提供额外的员工福利,如节假日礼品、年终奖金等。
d.乙方应及时向甲方提供相关社会保险登记信息,以确保社会保险待遇的正常享受。
2.3薪资调整与激励措施
a.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,可进行薪资调整。
b.薪资调整将在年度绩效考核后进行,具体调整幅度由甲方依据公司政策决定。
c.乙方在表现突出时,可获得奖励或晋升机会,具体奖励方式由甲方根据实际情况决定。
d.甲方应确保薪资支付及时,且不低于国家最低工资标准。
第三条必威体育官网网址条款
3.1必威体育官网网址义务
a.乙方在工作期间,须对甲方的商业秘密、经营模式、客户资料等信息必威体育官网网址。
b.乙方不得向任何第三方泄露甲方的敏感信息,亦不得利用此类信息为自身或他人谋取利益。
c.乙方在离职后,仍应履行必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得披露甲方的机密信息。
d.乙方在工作期间若发现甲方信息泄露或存在泄露风险,应立即报告甲方处理。
3.2必威体育官网网址责任范围
a.必威体育官网网址范围包括但不限于甲方的客户名单、供应商信息、销售数据、商业计划、财务状况等。
b.乙方不得复制、传播、或出售甲方的任何敏感资料,包括电子文件与纸质资料。
c.乙方在任何形式的合同或协议中,均应当遵守必威体育官网网址条款,确保不影响甲方的利益。
d.乙方不得未经甲方授权,进行与工作内容相关的任何商业活动。
3.3必威体育官网网址违约责任
a.乙方如违反必威体育官网网址条款,甲方有权根据实际损失追究乙方的违约责任。
b.违约责任包括但不限于甲方因此遭受的直接或间接经济损失、法律诉讼费用等。
c.如乙方泄露机密信息,甲方有权要求乙方赔偿相应损失,并采取法律手段追究责任。
d.甲方应提供相应的必威体育官网网址培训,确保乙方明白必威体育官网网址义务的具体内容及法律后果。
第四条合同期限与终止
4.1合同期限
a.本合同自签订之日起生效,合同期为____年。
b.乙方如需续签合同,需在合同期满前30日内通知甲方。
c.甲方在合同期满后,可根据乙方的表现与公司需求决定是否续签。
d.合同期满后,若双方未签订新的合同,视为自动终止。
4.2合同终止条件
a.甲方可根据乙方的工作表现、公司运营需求及其他合理理由,提前终止合同。
b.乙方如违反合同条款、工作态度不佳或出现其他不当行为,甲方有权单方面解除合同。
c.双方应提前30日书面通知对方,履行终止手续。
d.乙方在合同期满或解除后,应归还甲方所有财物与资料,并完成交接工作。
4.3合同解除后义务
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