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暑假工代理合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（暑假工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑假工代理合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，并按时完成甲方安排的任务。

2.乙方的工作内容具体包括但不限于_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体数额和支付方式由甲方负责。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇和其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方的行为规范符合甲方要求。

八、合同解除和终止

1.双方可协商一致解除合同。

2.一方有以下情形时，另一方有权解除合同：_________。

3.合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保顺利过渡。

九、违约责任

1.一方违约时，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.违约责任的具体约定如下：_________。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（暑假工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本暑假工代理合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______天。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.乙方在代理期间，必须服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

3.甲方保证乙方在工作期间的安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方在代理期间享有法定节假日和带薪年休假。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在代理期间的工资报酬为______元/月，试用期工资为______元/月。具体报酬标准根据甲方规定执行。

2.乙方在代理期间享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方实际情况执行。

3.甲方保证乙方在代理期间的工资报酬和福利待遇符合国家法律法规的规定。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。

2.乙方在代理期间享有劳动保护，甲方应提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对