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就业协议书违约7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就就业协议书违约相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方在签订就业协议书后，因故未能履行协议，导致双方权益受损。为明确违约责任，保护双方权益，特签订本协议。

二、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未能按照协议约定向乙方提供就业岗位的，应当向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此产生的损失。违约金和赔偿金的数额，根据双方的约定和甲方违约的具体情况确定。

（2）甲方在招聘过程中存在虚假宣传、欺诈等行为的，应当向乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未能按照协议约定到甲方指定岗位工作的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。违约金和赔偿金的数额，根据双方的约定和乙方违约的具体情况确定。

（2）乙方在应聘过程中存在虚假陈述、欺诈等行为的，应当向甲方承担相应的法律责任。

三、协议内容

1.甲乙双方在签订本协议时，应认真阅读并理解本协议的内容，确保双方的权益得到充分保障。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议中的各项约定，如有违约，应承担相应的法律责任。

3.本协议中的各项条款，如因不可抗力等因素无法履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

4.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

四、违约责任的具体承担方式

1.违约金的计算方式和支付时间：违约金的计算方式根据双方的约定和违约的具体情况确定。一般情况下，违约金为协议约定金额的10%-20%。支付时间为违约发生后10个工作日内。

2.赔偿金的计算方式和支付时间：赔偿金的计算方式根据双方的约定和违约的具体情况确定。一般情况下，赔偿金为因违约产生的直接损失。支付时间为违约发生后10个工作日内。

3.仲裁或诉讼的具体流程：如双方协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体流程为：首先由双方友好协商，协商不成的，可提交给仲裁机构进行仲裁；仲裁仍无法解决的，可向法院提起诉讼。仲裁和诉讼的具体时间和地点由双方协商确定。

五、其他约定事项

1.双方应妥善保管本协议，确保协议的完整性和安全性。协议如有遗失、损坏或涂改等情况，应及时通知对方并采取相应措施。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后如需续签，应由双方协商并签订新的协议。

3.本协议中的各项条款，如因法律法规的变化或调整而无效的，应以法律法规为准进行调整。调整后的条款对双方具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方为贯彻落实《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，做到供需见面，双向选择，择优录用，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成如下就业协议：

一、甲方权利和义务

1.甲方应如实向乙方介绍单位基本情况、岗位需求、待遇及发展前景等。

2.甲方在招聘过程中，应坚持公开、公平、公正的原则，不得有任何形式的歧视。

3.甲方在与乙方签订协议后，应按时接收乙方报到，并妥善安排乙方的工作岗位。

4.甲方有对乙方进行政治审核的权利和义务，如乙方存在违反法律法规或违反协议约定的情况，甲方有权解除协议。

二、乙方权利和义务

1.乙方应如实向甲方介绍自己的基本情况、专业特长、性格特点等，并展示相关证明材料。

2.乙方在应聘过程中，应遵守甲方的各项规定和安排，不得有任何形式的违规行为。

3.乙方在签订协议后，应按时到甲方报到，并严格遵守甲方的规章制度和岗位需求。

4.乙方有义务配合甲方进行政治审核，如存在违反法律法规或违反协议约定的情况，乙方应承担相应责任。

三、违约责任

1.甲方如违约，应支付乙方违约金_________元。同时，甲方应在违约发生之日起五个工作日内将违约金支付至乙方的指定账户。

2.乙方如违约，应支付甲方违约金_________元。同时，乙方应在违约发生之日起五个工作日内将违约金支付至甲方的指定账户。

3.甲乙双方在签订协