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管理人员合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（管理人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整本合同期限。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责和要求进行，确保完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月________元，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资报酬进行调整。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周________天，每天工作________小时。具体工作时间根据甲方的安排和实际需要而定。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。具体安排根据甲方的规定和国家法律法规执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密和客户信息。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体内容和标准根据甲方的规定和国家法律法规执行。

七、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体责任和赔偿数额根据违约方违约的情况和损失程度确定。

2.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，本合同自动终止。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（管理人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同终止时间：_________年_________月_________日。

3.试用期限：自合同生效之日起至试用期满之日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应按照甲方的要求，在任职部门担任管理人员职务，并履行相应的岗位职责。

2.乙方应认真执行甲方制定的各项管理制度，确保所分管的工作顺利完成。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和管理水平。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为：_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.乙方正式录用后，工资组成包括：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。其中，基本工资为：_________元/月，岗位津贴为：_________元/月，绩效奖金根据乙方的业绩和表现确定。

3.甲方应按月向乙方支付工资，并确保支付金额不低于当地最低工资标准。同时，甲方有权根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或处罚。

四、保险福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照当地社保部门的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度给予乙方相应的处罚。

五、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，不得随意变更或解除合同。如需变更或解除合同，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在试用期内，甲方有权根据乙方的表现和业绩，决定是否录用乙方。如甲方决定不录用乙方，应提前告知乙方并说明原因。

3.乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。