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快递员劳动合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意按照甲方的工作需求，从事快递员的岗位工作。具体工作内容包括但不限于快递包裹的收发、运输、配送等。工作地点为甲方公司所在地及业务相关区域。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或者综合计算工时制度。如遇特殊工作需要，经双方协商后执行特殊工时制度。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体安排由甲方根据公司实际情况安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，根据乙方的岗位、技能和绩效情况确定。

2.甲方根据国家法律法规和公司内部政策，支付乙方加班工资、绩效奖金、津贴和补贴等。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护及劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在工作中涉及甲方的商业秘密和客户信息，应承担必威体育官网网址义务。

3.若乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止按照国家法律法规和公司内部规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（此处列举具体情形）

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事快递派送、取件等相应工作。

2.乙方的工作地点根据甲方业务需要调整时，应服从甲方的安排。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据快递行业的特性，实行弹性工作时间制度。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等因素，对乙方的工资进行调整。

3.甲方每月____日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。