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超龄人员用工协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方录用事宜达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

1.2甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以服从。

二、劳动期限

2.1本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至法定退休日期止。

2.2乙方在达到法定退休年龄后，本协议自动终止执行。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方根据乙方的年龄及身体状况，合理确定乙方的工作时间和休息时间。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一天，并确保乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬

4.1甲方根据乙方的岗位及工作性质，确定乙方的劳动报酬。具体金额以甲方每月发放的工资为准。

4.2甲方应按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

4.3乙方在法定退休日期前达到退休条件时，甲方应按规定支付乙方的退休金或养老保险待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

5.2乙方达到法定退休年龄后，甲方应按规定为乙方办理退休手续，并支付相应的退休金或养老保险待遇。

5.3甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的健康和安全。

六、劳动纪律和合同解除

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）达到法定退休年龄的；

（4）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（5）因生产经营需要调整工作岗位后仍不能胜任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（3）违反法律法规或甲方规章制度的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的。

6.4双方协商一致，可以解除本协议。但因解除劳动合同给双方造成损失的，应由提出解除方承担赔偿责任。

6.5乙方在解除本协议后，仍应承担原劳动合同中约定的必威体育官网网址义务和竞业限制义务。如违反约定，应承担相应的法律责任。

6.6甲方因业务需要搬迁工作地点的，乙方同意跟随搬迁，并继续履行劳动合同。如因搬迁导致乙方无法继续履行劳动合同的，甲方应按规定支付经济补偿金。

七、其他事项

7.1双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

7.2本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（超龄人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、足额地完成各项工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每小时_________元，具体数额根据甲方实际情况