标准版个人劳动合同范本8篇.docx

标准版个人劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

身份证号码：[劳动者身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：XXX。

2.乙方的工作地点：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作XX小时，每月工作XX小时。

2.乙方享受国家及甲方规定的节假日和待遇。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

2.甲方支付乙方工资标准为：每月不低于XX元，具体按甲方薪酬制度执行。

3.甲方应按规定支付乙方加班费、年终奖等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体按甲方制定的规章制度执行。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，应承担相应的责任。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前XX日以书面形式通知乙方，并办理相关离职手续。

4.合同期满或双方约定终止合同的情况出现时，合同即行终止。

5.双方同意解除或终止合同的，应签订书面协议并办理相关离职手续。

6.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不给予任何赔偿：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方并支付相应补偿金：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

8.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知甲方并办理相关离职手续：

（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同的；

（2）乙方在试用期内提出解除劳动合同的；

（3）双方约定了试用期，试用期满后因甲方原因未办理转正手续的。

9.有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同并不给予任何赔偿：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

10.双方同意解除或终止合同的，应签订书面协议并办理相关离职手续。如因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

11.合同解除后，乙方应在规定时间内办理完毕离职手续并交回所有工作用品和文件资料等。如有遗失或损坏的，应按公司规定进行赔偿。

12.合同终止后，甲方应为乙方出具终止劳动合同的证明并协助办理失业登记等相关手续。同时，乙方应在规定时间内办理完毕离职手续并交回所有工作用品和文件资料等。如有遗失或损坏的，应按公司规定进行赔偿。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实