薪酬必威体育官网网址协议书doc5篇.docxVIP

薪酬必威体育官网网址协议书doc5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

薪酬必威体育官网网址协议书doc5篇

篇1

甲方(单位):_________

乙方(员工):_________

根据甲方与员工签订的劳动合同,为明确双方在薪酬必威体育官网网址方面的权利和义务,特制定本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了维护甲乙双方的合法权益,明确薪酬必威体育官网网址的具体规定和要求,确保甲乙双方的信任和合作,促进公司的稳定发展。

二、协议内容

1.甲方承诺:

甲方承诺不对外泄露乙方的薪酬信息,包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等与乙方薪酬相关的任何信息。甲方将严格遵守国家的法律法规,确保乙方的薪酬信息不被非法披露。

2.乙方承诺:

乙方承诺不对外泄露自己的薪酬信息,也不向其他员工透露自己的薪酬情况。乙方应尊重公司的薪酬必威体育官网网址规定,维护公司的薪酬体系稳定。

三、必威体育官网网址措施

1.甲方将采取必要的措施保护乙方的薪酬信息不被泄露,包括但不限于建立必威体育官网网址制度、加强信息安全等。甲方将确保乙方的薪酬信息在存储、传输和处理过程中不被泄露。

2.乙方应妥善保管自己的薪酬信息,不得私自泄露或向他人透露相关信息。乙方应积极配合甲方采取的必威体育官网网址措施,共同维护公司的薪酬必威体育官网网址工作。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议规定,泄露了乙方的薪酬信息,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

2.乙方如违反本协议规定,泄露了自己的薪酬信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,按照相关法律法规处理。

3.如因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

本协议由以下双方签订:

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方:[员工姓名]

地址:[员工地址]

鉴于:

1.甲方和乙方之间存在劳动关系,乙方为甲方的员工,并已签订正式的劳动合同。

2.甲方和乙方的劳动合同中约定了乙方的薪酬,但为了保护甲方的商业机密和乙方的个人权益,双方同意对乙方的薪酬信息进行必威体育官网网址。

3.乙方已充分了解必威体育官网网址信息的重要性,并同意严格遵守本协议的各项规定。

双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条必威体育官网网址信息

在本协议中,“必威体育官网网址信息”是指与乙方的薪酬相关的所有信息,包括但不限于:

1.乙方的具体薪酬数额;

2.乙方的薪酬构成;

3.乙方薪酬的调整情况;

4.甲方有关薪酬制度的信息。

第二条必威体育官网网址义务

1.乙方不得向任何第三方透露自己的薪酬信息,也不得向媒体或其他机构公开披露自己的薪酬信息。

2.乙方不得利用甲方或乙方的薪酬信息进行任何形式的非法活动或谋取个人利益。

3.乙方在离职后仍应继续履行本协议规定的必威体育官网网址义务。

第三条例外情况

本协议不适用于以下情况:

1.根据法律法规的规定或司法机关的要求,需要披露乙方的薪酬信息;

2.乙方为了维护自身合法权益,需要向劳动争议仲裁机构或人民法院披露乙方的薪酬信息。

第四条违约责任

如果乙方违反本协议的规定,向第三方透露了乙方的薪酬信息,乙方应承担以下责任:

1.向甲方支付违约金,违约金的数额为乙方年薪酬总额的XX%;

2.赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于因此导致的商业机密泄露、声誉损失、法律费用等。

第五条争议解决

双方因履行本协议而发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。如果协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。

2.本协议的修改或补充,必须经双方协商一致,并以书面形式确认。

3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):[公司合同专用章]

法定代表人(签字):[法人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[员工手写签名]

文档评论(0)

187****9236 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档