2024年办公室年度工作总结标准版本(5篇) .pdfVIP

2024年办公室年度工作总结标准版本

办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局的中心工作，按照

局党组的各项工作安排部署，本着“服务到位、协调到位、把关到

位、参谋到位、助手到位”的工作原则，在局机关各项工作中，充分

发挥了应有的组织、协调和服务职能。现将所做工作汇报如下：。

（一）后勤管理和来人接待工作：

办公室的一个重要职能，就是充当单位的“管家”角色。日常后

勤工作虽然琐碎，但关系全局正常运作。办公室努力克服事务多、人

员少的困难，尽量认真细致地做好每一项后勤服务工作。比如单位各

股室电脑网络、灯具等电器、线路的日常维修、单位各类办公耗材的

采购，记者采访用车安排，各类会务、来人接待的服务等等。在各项

工作中，办公室努力做到热情服务、考虑周全，严格开支，健全手

续，确保机关全体同志在工作中遇到的困难和问题能及时得到解决，

全局各项工作能有序、顺利地进行

（二）、单位文件收发工作：

收发文件工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，

认真完成本局综合性文字材料的起草、汇编和打印等。____年先后汇

编下发各种广电文件和通报____余份，起草综合考核汇报材料____余

份。同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传

阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传

达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。并且我们还将上年度文

件资料进行了档案清理，并装订成册，方便相关股室查阅。

（三）、网络宣传工作：

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根据县有关部门和局领导安排，____网、____网两网视频新闻由

局办公室负责统一上传更新。为此我们高度重视，认真组织人员学习

了相关专业知识和互联网的法律法规，要求相关人员要紧密和总编室

合作协调，对上传视频新闻要做到及时、迅速，并且还要进行严格审

查，防止出现错传、少传、漏传的情况发生。直到今年____月份共上

传新闻视频____余期，没有出现重大失误状况。

（四）、人事工作：

一是认真做好单位考勤工作。一直以来办公室人员都是不辞辛

劳，上班来的早，下班走的迟。为单位职工出勤做出了表率。并且我

们还以认真负责态度对单位职工进行考勤，并将出勤情况和个人考核

相挂够，激发了大家工作积极性，提升了广电形象。二是做好新闻部

门的记者证申请、换发工作。去年，新闻部的几名记者因证件丢失、

证件过期等原因需要重新申请记者证。得知情况后办公室人员及时和

省局沟通协调，先是以认真负责态度通过互联网填报相关电子材料，

然后还不辞辛苦，辗转合肥好几次报去省局送纸质材料，最后终于为

相关人员成功申请到了记者证，解决了同事的后顾之忧。三是认真梳

理局里职工个人工作经历、职称等相关信息，认真做好单位岗位设置

工作、为下一步的合同制的全面推行和事业单位绩效改革奠定了良好

基础。四是高效及时的完成省、市局和兄弟单位广电统计信息、人才

统计信息等报送工作，力争做到报送的信息准确无误，不遗漏，不误

报。

（五）、____年工作思路：

1、继续抓好日常学习，不断提高自身素质，进一步发挥办公室参

与谋事献策的作用。同时不断提高机关各类文字工作。

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2、进一步提倡局办全体成员的奉献精神，积极做好后勤保障工

作，不计小得失、不搞小团体，一切以服务大局为重。

3、按照“周密、安全、高效”的要求，做好会务接待、内部必威体育官网网址

等日常事务，不断提高机关运转效率。

4、继续推进公文规范管理，进一步提高机关、局属单位公文写作

和公文处理水平，提高公文规范化程度。进一步加强网络信息工作，

加强网络信息队伍建设，拓宽网络信息渠道，努力提高我局网络信息

工作质量和水平。

5、建立健全严格可操作的各种机制。以制度建设为抓手，建立学

习型机关的长效机制、落实领导批示的高效运转机制。通过这些机制

和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

总之一年来，办公室在人员少、任务重的情况下认真完成各项工

作，取得一定成绩，但是也存在一系列问题。比如人员自身素质与局

党组的要求相比，仍有很大差距;工作方法简单，和别的股室沟通协调

不够;对于一些突发性任务还显得有点忙乱。以上问题或不足，我们将

认真反思，努力改正工作中的不足。在今后工作中，我们将继