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劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（用工单位）：________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方本着诚实守信、友好协商的原则，确定乙方因生产（工作）需要由甲方提供劳务人员的业务需求，由甲方派遣符合乙方生产（工作）需求的劳务人员为乙方提供劳务服务。本合同明确甲乙双方的权利和义务，确立双方长期稳定的劳务合作关系。

二、劳务派遣期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、劳务派遣人员数量及要求

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员数量及费用支付

甲方按照乙方的要求派遣劳动者到乙方从事劳务，具体派遣人数和费用支付标准等事项由双方根据实际情况确定，并在本协议的附录中明确。乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用。

三、岗位职责及要求

乙方应明确劳务派遣人员的岗位职责和技能要求，并在本协议中详细列明。甲方派遣的劳动者应符合乙方的工作需求。劳务派遣人员应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

四、工作时间、休假和工资待遇

劳务派遣人员的工资福利待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣人员的工资及社会保险费用等。工作时间、休假等事项按照乙方的规定执行，但不得违反国家法律法规的规定。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

甲乙双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准在本协议的附录中明确。

六、协议解除和终止

本协议的解除和终止应按照相关法律法规和本协议的约定执行。协议解除或终止后，甲乙双方应办理相关手续，确保劳务派遣人员的合法权益。

七、争议解决方式

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规执行。本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并书面确认。

九、附则

篇3

甲方（派遣单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

乙方（用工单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

丙方（劳务派遣人员）：______________________

身份证号码：____