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劳务派遣合同8篇
篇1
甲方(派遣单位):________________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
乙方(用工单位):________________________
地址:__________________________________
联系方式:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同目的
甲乙双方本着诚实守信、友好协商的原则,确定乙方因生产(工作)需要由甲方提供劳务人员的业务需求,由甲方派遣符合乙方生产(工作)需求的劳务人员为乙方提供劳务服务。本合同明确甲乙双方的权利和义务,确立双方长期稳定的劳务合作关系。
二、劳务派遣期限
本合同自签订之日起生效,有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续签合同。
三、劳务派遣人员数量及要求
篇2
甲方(派遣单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(用工单位):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务派遣人员数量及费用支付
甲方按照乙方的要求派遣劳动者到乙方从事劳务,具体派遣人数和费用支付标准等事项由双方根据实际情况确定,并在本协议的附录中明确。乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用。
三、岗位职责及要求
乙方应明确劳务派遣人员的岗位职责和技能要求,并在本协议中详细列明。甲方派遣的劳动者应符合乙方的工作需求。劳务派遣人员应遵守乙方的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
四、工作时间、休假和工资待遇
劳务派遣人员的工资福利待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣人员的工资及社会保险费用等。工作时间、休假等事项按照乙方的规定执行,但不得违反国家法律法规的规定。
五、必威体育官网网址义务及违约责任
甲乙双方应保守对方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准在本协议的附录中明确。
六、协议解除和终止
本协议的解除和终止应按照相关法律法规和本协议的约定执行。协议解除或终止后,甲乙双方应办理相关手续,确保劳务派遣人员的合法权益。
七、争议解决方式
如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
双方在本协议中未约定的事项,按照相关法律法规执行。本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。对本协议的修改和补充,应经双方协商一致,并书面确认。
九、附则
篇3
甲方(派遣单位):______________________
地址:______________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(用工单位):______________________
地址:______________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
丙方(劳务派遣人员):______________________
身份证号码:____
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