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简单的聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[个人姓名]

身份证号码：[个人身份证号码]

联系方式：[联系电话/电子邮件等联系方式]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事[岗位名称]工作。具体工作职责和内容按照甲方的岗位说明书及要求执行。乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。如甲方根据工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并确保乙方的工作条件和生活环境不降低。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。具体薪酬标准按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露机密信息给甲方造成损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如甲乙双方中的一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

七、合同解除和终止

1.本合同可因下列情况而解除：双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤无法继续从事工作；乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方依法解除合同。

2.本合同可因乙方到期退休、死亡等原因而终止。

八、其他约定事项

1.乙方应按照甲方的规定参加相关的培训和学习，提高业务水平。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如违反规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

2.在试用期内，乙方如因个人原因不能继续履行聘用合同的，应提前_________天书面通知甲方，否则应承担由此给甲方造成的经济损失。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，并服从甲方的工作安排。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。如乙方不能胜任工作，甲方有权终止本合同。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内到指定的岗位工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、劳动报酬与保险福利

1.甲方根据国家的有关法律法规，按照按劳分配的原则，结合乙方的工种、岗位及工作表现，确定乙方的劳动报酬。在试用期内，乙方的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的工资将根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方办理相应的社会保险和福利