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企业思想政治工作重要性调研报告

思想政治工作是做人的工作，是破疑解难、凝聚人心的工作，是构建和谐、创造奇迹的

工作，是我们党的优良传统。过去，我们党充分发挥思想政治工作优势，带领中国人民，取

得了新民主主义革命和社会主义建设事业的伟大胜利。时至今日，在构建和谐社会的今天，

我们更需要发扬传统，与时俱进，研究、探索和实践新时期思想政治工作，以集中全县人民

的智慧，调动全县人民的积极性，举全县之力，实现岫岩经济的快速崛起。

近几年来，我县在加强新时期思想政治工作方面做了很多有益的尝试，投入了一定的人

力、物力和财力，取得了一定的成绩，也积累了一定的工作经验。但是，由于市场经济和企

业改革是社会主义发展史上前所未有的巨大变革，在排山倒海般的社会变革冲击下，企业员

工的思想意识、行为方式、生产关系、社会存在都发生了相应的变化，企业的思想政治工作

遇到了新情况、新问题。在这一特定的历史阶段，企业思想政治工作遭遇了前所未有的困难，

在一些企业存在着领导不愿抓，干部不愿管，群众不愿听的现象，思想政治工作门庭冷落、

田园荒芜。这一情况将严重影响和迟滞岫岩的发展和崛起，应当引起我们的高度关注。

一、企业思想政治工作的四大弊病

当前，我县部分企业思想政治工作存在的主要问题可以归纳为“四个脱离”。

1、脱离领导，工作撂荒。我县为数不少的企业自动放弃了对思想政治工作的领导，工

作排不上日程，无计划、无安排、无检查、无指导。主管局与基层企业之间缺乏应有的联系，

而且这种联系也日渐减少，且无实质内容，企业思想政治工作处于自生自长状态。主管局和

企业在思想政治工作上，互相间缺乏主动领导和主动争取领导的精神，热衷于“模糊”政策，

似是而非，打擦边球。据调查，近二年来，各企业主管部门极少召开具有一定规模和影响，

具有实质意义的思想政治工作专题会议、经验交流会议，企业思想政治工作失去了领导，失

去了传统，失去了魅力，失去了影响，失去了群众，失去了人气，因而无力凝聚人心，在构

建和谐、振兴岫岩经济过程中，没成“大气候”。

2、脱离实际，空对空。目前，为数不少的企业思想政治工作严重脱离实际，摆花架子，

装腔作势，思想政治工作成了一种装饰，无血无肉，干瘪苍白。在企业改革的大潮中，不敢、

不愿涉猎热点问题、焦点问题、难点问题，不能紧密联系企业的实际、职工的实际，市场的

实际，与时俱进，解决实际问题，而是逃避矛盾，绕开主题，做表面文章。热衷于做“理论

政治工作”，空口说道，无关痛痒，应景表演，放空炮，不解决任何实际问题，致使企业改

革中存在的矛盾得不到妥善解决，思想政治工作失去了应有的意义。

3、脱离生活，无时代气息。思想政治工作应该紧密联系生活，与时代同行。我党思想

政治工作的传统就在于此。解放战争时期，我党开展了诉苦运动，利用这种有效形式，让亿

万受苦人燃起了炽热的革命激情，无怨无悔地为新中国的诞生抛头颅、洒热血。新中国成立

后，在三年困难时期，我党结合国情，创造性地开展了思想政治工作，带领全国人民勒紧裤

腰带，渡过了难关。随着历史的推移，在特别需要创新、发展和实践新时期思想政治工作的

今天，不少企业却脱离现实生活，思想政治工作缺乏创造性，缺少时代气息，不能与改革开

放同行，不能与岫岩发展同行，不能与构建和谐岫岩同行。在岫岩大踏步发展的今天，企业

思想政治工作者应该反思，为什么有些人碗里吃肉、口中骂娘，一面享受改革成果，一面却

牢骚满腹？我们也应客观地分析，有多少人为岫岩的发展而骄傲和自豪？有多少岫岩人凝聚

在一种共识下，为岫岩的发展献青春、献生命、献子孙？这些都是我们应该深思、反省和解

决的问题。

4、脱离群众，隔靴挠痒。思想政治工作是做人的工作，因此，思想政治工作决不能脱

离群众。企业领导和思想政治工作者，要坚持立党为公，执政为民的理念，坚持心为民所系，

情为民所动，利为民所谋，权为民所用，以真心、爱心、诚心、热心，为职工排忧解难，解

决思想问题、认识问题、生活问题、经济问题、政治问题，把思想政治工作融于为职工办实

事的行动中，用真情和爱心打动职工。但是，在为数不少的企业，思想政治工作严重脱离群

众，政治上需要时，喊几句，做做表面文章，清谈论道，隔靴挠痒，不愿和不敢涉猎实际问

题，玩词藻，玩手法，“糊弄”群众和上级，天长日久，群众根本不信这种思想政治工作，

厌恶这种空头说教，这给思想政治工作造成了极大的负面影响。

二、存在问题的根本原因

1、领导思想认识上的问题给企业思想政治工作造成了重大的冲击。实事求是地讲，我

县部分