网络公司文员聘用合同6篇.docx

网络公司文员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________网络公司

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址如下：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要不能安排休息的，应按规定支付加班费。

3.甲方可依据工作需要安排乙方加班，如乙方需加班应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付时间

1.甲方的工资发放日为次月的_________日。甲方按照有关规定和程序，以货币形式按月支付乙方工资。

2.甲方对乙方实行基本工资加奖金的薪酬制度。试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方制定的薪酬制度确定。

3.甲方可根据企业的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方应按时、足额地支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和操作技能。

3.甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查。

4.甲方应建立健全生产安全事故应急预案，并定期组织演练。一旦发生事故，应立即启动应急预案，并依法保护乙方的身体健康和生命安全。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。在乙方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

3.甲方应根据企业的经营状况、规章制度以及乙方的工作表现、工作成果等因素，调整乙方的福利待遇。

4.甲方应按时、足额地支付乙方的社会保险费和福利待遇，不得克扣或拖欠。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址义务包括但不限于以下内容：不得向他人泄露商业秘密和技术秘密；不得利用商业秘密和技术秘密谋取个人利益；不得将商业秘密和技术秘密用于非甲方指定的用途等。

2.乙方在离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，直至该等商业秘密和技术秘密不再属于甲方的商业秘密和技术秘密为止。如果乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

3.甲方可另行签订书面协议，明确乙方的必威体育官网网址义务和责任。但本协议中已明确的内容仍然适用。

八、违约责任及赔偿损失的计算方法

1.甲、乙双方违反本合同的约定，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定承担违约责任。具体承担违约责任的方式和数额，应根据违约的性质和程度来确定。如果因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

2.对于因违约造成的损失计算问题，应根据具体情况来确定。一般来说，损失的计算应包括直接损失和间接损失两部分。直接损失是指因违约行为直接导致的损失或损害；间接损失则是指因违约行为间接导致的损失或损害。在确定损失时，应考虑各种因素的综合影响以及是否存在过错等因素来进行合理计算。如果无法确定具体数额的，则可以按照双方协商或仲裁机构裁决的方式来处理。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事网络公司文员工作协商一致，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事网络公司文员工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。

三、工作时间与报酬