- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
竭诚为您提供优质文档/双击可除
岗位调动协议书
篇一:岗位调动补充协议
(参考稿)
岗位调整补充协议
甲方:
乙方:
根据甲方工作安排需要,现拟调配乙方担任部门岗位工作,经甲、乙
双方友好协商,达成以下共识,以兹共同遵守:
一、调配期限:从年月日至年月日止。
二、
三、
四、
五、
六、
七、
八、本协议为双方于年月签订的《劳动合同》附件。
九、本协议一式二份,双方各执一份,并自签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):法定代表人或委托人(签名):
年月日年月日
篇二:岗位调动协议
竭诚为您提供优质文档/双击可除
岗位调动协议
甲方(用工单位):
乙方(劳动者):(身份证号码:)
甲乙双方就乙方工作岗位临时调动事宜,经甲乙双方平等、友好协商,
双方自愿达成以下协议:
一、因工作业务需要,现根据乙方的专业、特长、工作能力和表现等
情况,经协商一致,双方同意对乙方工作岗位进行不超过一年的临时
调动。
二、乙方同意关于临时调动其工作岗位的决定,即自20XX年3月
30日起一年内由原岗位调至岗位,主要协助品质管理部门的技术指
导等工作,具体工作职责参见该岗位职位说明书。临时调动期满后即
20XX年3月30日调回至原部门原岗位。
三、乙方同意,岗位
/部门临时调动后其薪资待遇不变。
四、乙方因不能适合临时调动后岗位的工作,甲方可以将乙方提前调
回至原部门岗位。
五、甲乙双方享有的所有权利与义务关系依照双方签订的原劳动合同
执行。
六、本协议系双方签订的《劳动合同》的补充协议,与《劳动合同》
具有同等效力。如本协议与《劳动合同》存在冲突,以本协议为准。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。
本协议书在甲乙双方签字盖章后生效。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
甲方(用工单位):乙方(劳动者):
负责人:
20XX年3月日20XX年3月日
篇三:岗位调动协议(模板)
青岛理工大学琴岛学院
岗位调动协议
甲方:
乙方:身份证号码:联系方式:
就乙方工作岗位调动事宜,经甲乙双方平等、友好协商,双方自愿达
成以下协议:
一、乙方于年月日与甲方建立劳动关系。现根据乙方的专业、特长、
工作能力和表现等情况,经协商一致,对乙方工作岗位进行调整。
二、乙方同意甲方作出的关于调动乙方工作岗位的决定,即自年月日
起由原部门岗位调至部门岗位。
三、乙方同意,岗位、部门调动后其薪资标准参照岗位调动后的岗位、
部门相关的薪资规定执行。
四、乙方因工作能力、专业技能等因素,不能胜任岗位调动后工作的,
甲方有权解除劳动合同,乙方不得以任何理由主张任何经济权利。
五、甲乙双方享有的所有权利与义务关系依照双方签订的原劳动合同
执行。
六、本协议系双方签订的《劳动合同》的补充协议,与《劳动合同》
具有同等效力。如本协议与《劳动合同》存在冲突,以本协议为准。
竭诚为您提供优质文档/双击可除
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。
本协议书在甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:乙方(签名、手印):
年月日年月日
文档评论(0)