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聘用合同范文5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作。乙方在该岗位的主要职责是负责_____________。具体工作内容包括但不限于__________、__________、__________等。乙方应当积极履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘用期满后，双方可另行协商续签。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪资为人民币_____元/月（税前），薪资发放方式为_____（月薪/年薪）。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应遵循国家法律规定，每周工作时间不超过44小时。加班工资和加班安排按照国家法律法规执行。

2.工作地点为甲方所在地，乙方需在规定地点履行职责。

五、必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。

七、合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3.乙方在聘用期间达到法定退休年龄的，本合同自然终止。

4.其他合同解除和终止的情况，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________日期：_________________________

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任以下岗位：_________________________。

乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。

二、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责和工作要求，按时完成工作任务。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容、岗位及工作地点。

四、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

五、薪酬待遇及福利

1.薪酬：甲方按照乙方的工作岗位及表现支付薪酬。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.福利：甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限及违约责任按照本合同约定执行。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致