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【必备】市场调查报告模板集锦七篇

三月八日，山东省农林水类就业市场在我校举办。在李成武老师的直接策划

下，文秘教育专业学子分组进行就业市场考察。

一考察活动的目的与意义

1锻炼人际沟通能力，信息传递能力以及团队合作协调能力。为毕业生求职

增加亮色，积累社会时间经验。文秘教育专业十一个实践性，操作性都很强的综

合性专业。较强的实践动手能力是文秘学子在激烈的市场竞争取得成功的重要依

托。

2了解社会需求人是秘书职位和称谓。古语云“知己知彼，百战不殆”对本

次就业市场招聘会进行实地考察，可以零距离的获得文秘人才在社会就业市场上

的需求状况，以及市场企业针对文秘人才所提出的新要求，给自己一个恰当合.

的价值定位，并及时根据市场所反馈的信息进行自我纠正与自我完善。

3提高山东农业大学文秘教育专业的知名度和美誉度。通过进行招聘会市场

考察，以“小记者”的身份和广大企业工作人员进行面对面的交流，并且十分注

重向广大企业进行宣传文秘教育专业。文秘学子凭借自身良好的形象和较高的综

合素质给企业留下深刻的印象。提高文秘教育专业在社会上的知名度，这样就有

利于自己将来的就业，并且为自己将来的就业做一个良好的铺垫。

4考察报告是作为秘书学课程的论文成果之一，是写好毕业论文的提前演

习。为设计秘书专业人才培养方案，教师教学，学生确定目标等提供参考。参与

招聘会考察并且尝试书写调查报告可以培养自己的时间能力与写作能力，而且可

以丰富自己考察报告的写作技巧。

二毕业市场举办情况

此次毕业生招聘市场于三月八日在山东农业大学南校区体育场举办，招聘市

场涉及300余家企业（大部分为山东省内，且多中小型企业）招聘主要面对农业，

林业，水利工程等的人才就业。人才招聘面相对狭窄。

三调查情况

我组首先制定调查方案，设计调查问题，预定调查时间，然后于三月八日.

体对招聘企业的工作人员尽心调研。调查情况如下：

据统计，本次招聘会共提供招聘岗位7000多个，来自全省17个地市，以及

北京、上海、河南、江苏等省外地区的350余家用人单位到会招聘毕业生，其中，

菏泽、寿光、昌邑、泰安等地市的人事局专程带用人单位组团参会。

在这些招聘单位中，有20家招聘文秘方面的人才。如菏泽开发区曹州农用

化学有限公司，招聘文秘5人；山东勇进集团有限公司招人事助.、高级文员各

一人；银河纺织集团服饰有限公司招经.助.市场主管各一人；泰山染料股份有限

公司招会务后勤和业务经.等等。从上述企业及招聘职务中，我们可以看出招聘

文秘人才的企业是比较多的，而所需的秘书类型也是五花八门的。

此次调查中我们主要从以下几个方面入手：招聘文秘的数量、比重和所属行

业；文秘的类型、数量、及其待遇；单位对文秘人才的学历、性别、专业能力职

业资格证书、办公自动化、外语、速记、双专业双学位的要求及比重：用人单位

对文秘专业的了解情况。以及是否接受实习生等方面进行了调研。在此次调查中

我们看到在来我校招生的380多家企业中共有20多家企业招收文秘教育专业的

毕业生，但苦于我校目前尚未有该专业的毕业生，所以许多企业都不是很.想，

或者有的就选着比较优秀的其他专业的毕业生。

四调查中错在的一些问题

调查中还发现，文秘一发生了一种潜在的变化。现在的文秘已不同于以往的

文秘，现在企业要的是“专业”的文秘。例如一个与农业有关的企业，它会招聘

懂农业的人，例如农学或种子专业的人才。而非简单的会写文章，会管理的人才。

也就是说，更注重一个“专业”。所以，文秘具有极高的被取代性。所以我们要

在以后的学习生活中多方面涉及一些东西，防止知识的单一单调化尤其要懂得法

律方面的知识，要知法、懂法利用自己的法律知识为社会及自己将来所在的单位

谋取利益。

五多方查阅

从人才招聘市场回来后，我们又查阅了许多相关的文秘教育方面的文献资料

以及关于文秘教育的网上的必威体育精装版动态信息，了解文秘教育的必威体育精装版发展..及需求：

为此，我们提前查阅相关资料对文秘类型有了更为深入的了解：

文秘按其类别可分为行政事业单位文明、企业文秘、董事会文秘；按级别则

又分为初级文秘、中级文秘和高级文秘。

初级文秘可为公司前台接待，电话接线员，部门事务经.等。职能比较单一，

技术含量低，薪金相对也低。初级秘书主要存在于一些小企业中，学历一般要求

高中或大专以上学历。这些人年龄一般不会超过25岁。

中级文秘包括部门经