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公司调动人员劳动合同范本3篇

篇1

公司调动人员劳动合同范本

甲方（公司）：________乙方（员工）：________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方

经友好协商，就乙方被甲方调动工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方的调动，从_____年____月____日起，转调至甲方

的______部门（或工位）从事_______工作。

1.2乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真

履行岗位职责，完成公司交代的各项工作任务。

第二条工作条件

2.1乙方的工作地点为______，工作时间参照公司的标准上下班时

间，并根据工作需要适当调整。

2.2乙方享受公司规定的薪酬待遇、福利和奖惩制度。

第三条工作期限

3.1乙方调动岗位的工作期限为______年，自______年____月____

日至______年____月____日止。

3.2乙方调动后工作满______年以上，如果对工作表现良好、符合

公司晋升条件，公司将视具体情况予以调整。

第四条工作必威体育官网网址

4.1乙方在准时履职的同时，应当做好公司业务秘密、商业计划

及公司机密资料的必威体育官网网址工作。

4.2乙方不得将公司的商业秘密透露给外部个人或利益团体，严

禁泄露公司内部资料，如有违反，公司将按照规定进行处理。

第五条违约责任

5.1在合同期内，如乙方因故不能继续工作，应当提前______天以

书面形式向公司提交辞职申请，并经公司同意。

5.2乙方在合同期内如违反公司规章制度、工作纪律，造成损失

的，应当依法承担相应的责任。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的一切争议，甲乙双方应当友好协商解决。若

协商无效，可以向所在地人民法院起诉。

第七条其他事项

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自______年____月____

日起生效。

7.2本协议的具体内容，如有不明之处，依据甲方规章制度执

行。

甲方（公司）（盖章）：________乙方（员工）：________

日期：______年____月____日

以上是关于公司调动人员劳动合同的范本，希望甲乙双方能够遵

守合同内容，共同维护公司的正常运转和员工的权益。祝愿合作愉快，

工作顺利！

篇2

公司调动人员劳动合同范本

甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）

地址：___________________

法定代表人：_____________

电话：___________________

乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）

身份证号码：_____________

联系电话：_________________

鉴于公司为了更好地调配人员，经与员工协商一致，特订立本调

动劳动合同，并共同遵守下列条款：

一、工作调动原因

由于公司业务需要或其他原因，为调动员工工作岗位，特制定此

调动劳动合同。

二、工作调动内容

1.公司将调动员工的工作岗位为：_____________（具体职位或岗

位）。

2.工作地点为公司规定工作地点或其他工作地点，根据公司需要灵

活调整。

三、工作调动期限

本次工作调动期限自________年____月____日起至________年____月

____日止，调动期满后，员工将按照原劳动合同继续工作。

四、薪酬待遇调整

1.本次工作调动期间，员工将继续按照原来的薪酬标准发放薪酬。

2.根据新工作岗位的薪酬标准，公司保证员工的收入不低于原薪酬

标准。

五、工作调动后的权利和义务

1.员工应根据公司要求，认真履行新工作岗位的职责，如实报告工

作情况，服从公司的工作安排。

2.公司应提供员工工作调动所需的必要条件和支持，保障员工的工

作环境和条件。

六、工作调动后的其他约定

1.本劳动合同自双方签署之日起生效。

2.员工应按照公司的相关规定接受调动，不得拒绝调动。

3.员工须遵守公司的各项规章