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短期用工劳动合同书新整理版7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为短期用工劳动合同,合同期限为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满即行终止,如甲方需要继续聘用乙方,双方另行签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。工作地点为____________。如甲方需要调整乙方的工作岗位和工作地点,应依法进行协商并征得乙方同意。乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据工作需要安排乙方加班或出差,乙方应服从安排。甲方按规定支付加班工资或调休补偿。乙方依法享受法定节假日和婚丧假等假期制度。具体安排由甲方按照国家法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
甲方(用人单位):____________________(名称、地址、联系方式等)
乙方(劳动者):____________________(姓名、户籍所在地地址、现居住地地址、身份证号码、联系方式等)
鉴于甲、乙双方的共同意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方在短期用工过程中的权利和义务,特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为短期用工劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的岗位工作,具体职务为__________,工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括加班或出差等。甲方应确保乙方的法定休息日和节假日休息。具体工作时间安排和休息休假制度按照甲方规定和国家法律法规执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.工资标准:乙方工资标准为_____元/月。
2.支付方式:甲方按月支付乙方工资报酬,并确保不低于当地最低工资标准。
3.加班补偿:如因工作需要加班的,甲方应按照国家法律规定支付加班工资或调休补偿。
4.社会保险及福利待遇:甲方应按国家法律法规为公司员工缴纳社会保险费用,并提供相应的福利待遇。
甲方(用人单位):____________________(单位名称、法定代表人等)
乙方(劳动者):____________________(劳动者姓名、身份证号码等)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同,以明确双方在短期用工过程中的权利和义务。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、工作内容及工作地点条款:乙方同意按照甲方的需求在指定岗位工作,具体职务为
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
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