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聘用人员协议书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，有效期为XX年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]岗位（工种）的工作。

2.乙方须按照甲方所规定的工作内容及要求，认真履行职责，按时完成工作任务。

3.因甲方工作需要，乙方可接受甲方调遣，从事其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点，规定每天工作时间为XX小时，每周工作XX天，如需加班加点，乙方须服从甲方安排。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方，并保证乙方的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休假日，具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方依据有关规定及岗位工作要求，为乙方设置薪酬，按照甲方薪资制度确定乙方的工资待遇。

2.甲方实行年薪制，乙方年薪为XX元人民币。年薪发放方式为：基本工资占年薪的XX%，按月发放；绩效工资占年薪的XX%，根据绩效考核结果发放。具体发放办法按照甲方相关规定执行。

3.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险费用，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.乙方因工负伤、因工致残或患病期间，甲方按照相关规定为乙方办理工伤认定及劳动能力鉴定，并负责支付工伤、医疗等费用。具体费用及手续办理按照国家相关法律法规执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供安全卫生的工作环境。

2.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，提供相应的劳动保护措施和劳动工具。

3.甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，需承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家相关法律法规执行。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议有效期内，不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，应提前书面通知对方，并协商一致后进行变更或解除。

2.乙方在聘期内因故不能继续工作的，应提前书面通知甲方，并妥善完成工作交接手续。否则，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家相关法律法规执行。

3.甲乙双方在聘期内不得从事有损对方声誉和利益的活动。如因一方原因导致对方声誉和利益受到损害的，应当承担相应的法律责任。具体责任范围按照国家相关法律法规执行。

4.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止，为期[协议年限]。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月[支付周期]向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬]。

2.乙方在试用期间的劳动报酬为[试用期报酬]。

3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整