新员工试工期协议书.docx

新员工试工期协议书

甲方（公司）:______________

法人代表:______________

地址:______________

联系电话:______________

乙方（员工）:______________

身份证号:______________

地址:______________

联系电话:______________

双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司试工期的相关事项达成如下协议，以确保双方的权利与责任明确、清晰、可执行。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方公司试工期内的权利义务，确保双方的合法权益，营造良好的工作环境与氛围。

二、协议范围

本协议适用于乙方在甲方公司试工期内的所有工作行为及相关事项。

三、试工期及工作内容

1.试工期

试工期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容

乙方在试工期内的工作岗位为____________，主要工作内容包括但不限于：

-____________________

-____________________

-____________________

四、双方权利与责任

4.1甲方的权利与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式聘用乙方。

2.甲方须为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.甲方应当向乙方提供必要的培训与指导，帮助其适应工作环境。

4.甲方有义务按照法律规定支付乙方试工期内的薪酬，并按照约定的时间发放。

4.2乙方的权利与责任

1.乙方有权获得甲方提供的必要工作条件与支持。

2.乙方有权要求甲方提供相关培训，提高其工作能力。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

4.乙方须保证工作期间的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。

五、薪资与福利

1.薪资

乙方在试工期内的月薪为____________元（税前/税后），甲方应于每月____日前支付乙方上月的薪资。

2.福利

乙方在试工期内享有以下福利：

-社会保险：甲方将为乙方按国家规定缴纳社会保险；

-其他福利：_________________________。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在试工期内及试工期后，均需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向第三方透露。

2.违约方应承担相应的经济赔偿责任，甲方有权追究因此造成的所有损失。

七、试工期考核

1.甲方将在试工期结束前____天，对乙方进行工作表现的考核。

2.考核内容包括但不限于工作能力、团队合作、遵守规章制度等方面。

3.考核合格者，将正式录用为甲方员工，签订正式劳动合同；考核不合格者，甲方有权终止乙方的工作。

八、违约责任

1.任一方违反本协议的约定，均需承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此所产生的直接损失，包括但不限于经济损失、律师费等。

九、争议解决

1.若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国相关法律。

十、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期至试工期结束。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.除本协议明确的条款外，双方可根据实际情况协商补充条款，补充条款与本协议具有同等法律效力。

十一、签署

甲方（公司盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

以上为新员工试工期协议书的详细内容，双方在签署前应认真阅读，确保理解并同意其中的所有条款。如有任何疑问，可向法律顾问咨询。此协议书旨在维护双方的合法权益，促进良好的合作关系。