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教学科研岗位聘任合同专业版7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据甲方有关教学科研岗位聘任制度和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好平等协商，就甲方聘任乙方为甲方的教学科研岗位事宜达成如下协议：

一、岗位及职责

1.岗位职责：乙方被聘任为甲方的________（学科/专业）教学科研岗位，负责完成甲方分配的教学和科研任务。

2.教学任务：乙方应按照甲方的要求，承担相关课程的教学任务，包括备课、授课、辅导、考试等。

3.科研任务：乙方应积极参与甲方的科研项目，完成个人承担的科研任务，发表科研成果。

二、聘任期限

1.聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.工资标准：乙方在聘任期间享受甲方规定的工资标准，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、社会保险等。

四、考核与评估

1.考核标准：乙方应按照甲方的考核标准，完成教学任务和科研任务。

2.定期评估：甲方定期对乙方的工作进行评估，评估结果作为乙方是否续聘的依据。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

1.科研成果归属：乙方在聘任期间完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。

2.必威体育官网网址义务：乙方在聘任期间及之后，对甲方的技术秘密和商业秘密负有必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2.赔偿损失：违约方应承担因违约造成的对方损失。

七、其他条款

1.工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

2.合同变更：本合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

3.争议解决：本合同履行过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘任方）：_______________________

乙方（受聘人员）：_______________________

根据甲方发展需要，现聘请乙方到甲方任教学科研岗位。本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同以兹信守。

一、岗位职责与任务

（一）岗位职责：负责教学科研工作的组织实施和协调管理，确保教学任务完成。

（二）具体任务：乙方须承担相关学科的教学工作，参与课程改革、教材编写及学术交流活动；开展科研工作，完成科研项目任务；指导学生的学术活动，提高教育质量；参与学院学科建设等。

二、聘任期限与工作时间

（一）聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作时间：每周五天工作制，根据教学科研任务的需要，合理安排工作时间。乙方享有国家法定假期及寒暑假休息的权利。

三、薪酬待遇与福利

（一）薪酬待遇：甲方按照学校薪酬制度支付乙方薪酬，包括基本工资、绩效工资等。薪酬标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

（二）福利待遇：甲方按照国家和地方政策为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。此外，乙方还可享受学校规定的年终奖、节日福利等。

四、工作纪律与考核

（一）工作纪律：乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，认真履行岗位职责。

（二）考核要求：甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括教学任务完成情况、科研成果产出、学术活动参与等。考核结果作为薪酬调整和继续聘用的依据。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

（一）知识产权：乙方在甲方任职期间所完成的科研成果、教材等成果的知识产权归甲方所有。乙方在发表相关学术成果时需注明甲方为第一完成单位或合作单位。

（二）必威体育官网网址义务：乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对涉及甲方的技术秘密、商业秘密等信息予以必威体育官网网址。未经甲方同意，不得擅自对外泄露相关信息。否则应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

（一）合同解除：双方协商一致可以解除合同；乙方有严重违纪行为或不能胜任工作的，甲方有权单方解除合同。

甲方（聘任方）：_______________________

单位地址：_______________________