工人满60岁工人工地用工合同5篇.docx

工人满60岁工人工地用工合同5篇

篇1

工地用工合同

甲方（用工单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（工人）：_________________[工人姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：60周岁

住址：_________________[住址]

联系电话：_________________[联系电话]

身份证号码：_________________[身份证号码]

鉴于甲方需要雇佣工人从事建筑工地相关工作，乙方愿意在符合自身身体条件的前提下接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方工地工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方从事的工种为：_________________[工种]。

2.工作地点：_________________[工作地点]。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2.休息休假：根据工地实际情况安排休息，确保乙方身体健康。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为：_________________[金额]。

2.工资支付方式：_________________[支付方式和周期]。

3.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应予以必威体育官网网址。

2.离职后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同签订后，双方应遵守，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。

3.合同终止情形按照国家有关规定执行。

八、违约责任

1.如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约情形及责任承担方式如下：_________________[具体条款]。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

篇2

工地用工合同

甲方（用工单位）：____________________

乙方（工人）：______________________

身份证号码：________________________

鉴于乙方已满六十周岁，根据甲方工地用工需求，双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时按质完成工作任务。乙方应当遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保工作安全。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班或法定节假日工作，甲方应当按照国家规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、工资待遇和支付

甲方向乙方支付的工资为_______元/月。甲方应按照约定时间支付工资，不得无故拖欠。乙方在甲方工作期间产生的福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件。乙方在劳动过程中应当遵守安全卫生规定，减少职业危害。若因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应当承担相应的法律责任。

六、社会保险和福利

鉴于乙方已满六十周岁，按照国家规定无法参加社会保险，甲方应当为乙方提供必要的商业保险，确保乙方在工作过程中受到意外伤害时得到相应的保障。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密