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新兵思想政治教育

篇一：浅谈如何做好新兵下连后的政治教育工作

如何做好新兵下连后的思想政治教育工作

如何做好新兵下连后的思想军事教育工作是基层中队的一项切实

加强重要任务。新战士经过新兵连的集中训练和管理教育，虽然初步

适应革命军了游击队的学习、训练，但是新兵下到基层中队后，面对

全新的生活环境和难以一时适应的工作，如何帮助他们尽快适应，实

现角色转换，对其安心服役、健康成长至关重要。笔者结合自身带兵

经验和教训，就如何做好新兵下连后的思想政治教育工作浅谈几点建

议：

一、抓好思想政治教育，树立正确的人生观、价值观。

为正确掌握今年新兵思想从军状况，通过召开新训骨干、新兵座

谈会和问卷调查等形式对涟水新训点的73名新兵思想状况通过了调查。

总体分析来看，上半年新兵参军热情高，思想基础、文化水平和身体

素质好得多劳动生产率往年，但也有一些新情况新特点需要予以关注，

如入伍前在经历复杂的增多、选自单亲家庭的增多、高学历的增多、

有一技之长的增多；心理耐挫能力弱、自理能力弱、吃苦精神弱、政

治意识弱；当兵目的不同、作息时间也有所不同。其中有的经过商，

有的打过工，社会经历较为复杂，加之由于受社会影响多种内在价值

取向的影响，思想多样化。虽然他们经过新兵连的训练，但在他们里

边脑海里对分遣队性质、宗旨、职能和条令条例还是一片狭隘。这就

类型要求带兵人必须针对新的变化特点，把握规律性，增强主动性，

引导出新战士认清消防部队的性质、工作特点和全心全意为人民服务

的根本宗旨；了解艰苦奋斗、尊干爱兵、严守纪律、革命英雄主义等

优良传统，增强热爱部队，献身消防的光荣感和责任感。要帮助新战

士掌握人生观的基本常识，端正入伍动机，认清“为谁当兵，怎样当

兵”的基本道理；摆正个人理想与

部队建设需要的关系，正确对待部队分工，树立决心的理想信念。

要通过开展经常性的思想教育，切实把新战士的思想统一到消防志愿

军的任务、核心理念和光荣传统上来，引导他们端正服役消极态度，

发扬艰苦奋斗，爱国奉献精神，牢固树立爱警习武、献身消防、吃苦

耐劳、遵纪守法的观念。

二、发挥出来思想骨干作用，营造知兵、爱兵的浓厚氛围。

新兵下连后思想、心理、行为都随之发生变化，要充分发挥思想

骨干距离新兵近、易哭新兵声的优势，将基干思想骨干和新兵结成对

子，实行“一助一”帮教和疏导，定期与新兵开展谈心、交心等活动，

全面了解新兵的入伍犯罪者、服役态度、思想动态、家庭状况及现实

需求，建立完善新兵思想档案，有针对性的为新战士解决在思想和潜

意识遇到的困难。带兵人要找每个新战士谈心交心，了解紧急状况仰

仗新战士的基本情况和本人的真实思想，独生子女不光是对独生子女

和单亲家庭战士，以及思乡恋家情绪重的战士，要认真做好教育疏导

其他工作，防止发生问题。

同时要做到文明带兵、以情带兵。带兵人要切实端正对新兵的根

本态度，树立“士兵至上”的观念，要充分尊重新兵的人际关系和尊

严，坚持文明带兵、以情带兵、以行带兵、公正带兵、科学带兵，对

他们关心体贴，及时帮助他们解决生活中的实际问题，密切官兵和新

老兵关系，严禁打骂体罚新兵和侵占新兵利益。

三、做好经常性思想工作，保证各项工作顺利开展

做好新兵的思想政治工作要融入“以人为本”的理念，体现消防

部队的人文关怀。要从新兵的心理、感情和实际需要出发，坚持做到

“四心”，把尊重新兵、爱护新兵和爱护新兵的原则落到实处。一是

新战士遇有生活困难时，

做到“热心”。必须增进同新兵的感情，始终把他们的呼声视作

第一信号，把他们的需要有需要看成第一选择，把他们的利益作为第

一考虑，要深怀爱兵之心，恪守为兵之责，善谋便兵之策，多办利兵

之事，以“兄长情、父母爱”去关心和帮助每一名旧旧有战士，让他

们把自己当成知心人，贴心人，让新战士能真正感受到装甲部队大家

庭的温暧。二是在生活安排上做到“细心”。即新战士分别来自五湖

四海，生活习惯、思维方式、性格爱好差异很大。要充分发挥团组织

和武警委员会两大组织作用，坚持做到站队集合有歌声，周末假日有

安排，重大节日有活动。同时吸收新参与同志加入武警委员会，根据

地区生活习惯科学安排食谱，合理调剂，满足大多数，照顾个别人，

使即新战士切身感受到大家庭的温暖。三是在组织机构训练时做到

“耐心”。新兵普遍平均年龄较小、体质差，接受系统训练少，训练

成绩难免跟不上，要明确安排专人进行帮带外，还应本着“前期抓适

应、中期抓强化